太平洋东方红年金版销售话术有哪些？东方红年金版模压训练怎么做？太平洋东方红年金版开门红产品将于11月8日正式上市，保险营销员们，你们准备好了吗？太平洋东方红年金版该怎么销售？技巧有哪些？看看小编给大家准备的东方红模压训练稿吧。
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太平洋东方红年金版销售话术
人生大赢家的标准是什么？是一家人的幸福圆满，是几代人的安心，作为父亲和母亲，能否给予孩子多一倍的陪伴，让孩子有呵护一生的关爱？为自己的将来考虑，能否为退休后的自己准备多一倍的收入，让自己晚年无忧？在金秋时节，太平洋寿险“东方红”年金保险理财计划暖心预约，助您2017开门大吉，赢得一生的从容。
太平洋寿险“东方红”年金保险理财计划分为针对少儿的“东方红·状元红年金保险”（以下简称“东方红·状元红”）和针对成人的“东方红·满堂红年金保险”（以下简称“东方红·满堂红”）。保障计划由“东方红·状元红/满堂红年金保险（分红型）”、“附加财富赢家年金保险（万能型）”以及“附加投保人豁免保险费意外伤害保险”组成。
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东方红状元红年金版300字文稿介绍
东方红·状元红 给孩子多一倍的陪伴
现实中，我们很难陪伴孩子一生，如何让爱延续？“东方红·状元红”通过长期稳健的资金运作，渐进式地积聚财富，为孩子规划一生的现金流，让爱随行，陪他多一倍的时间，给他多一倍的温暖。
为子女投保“东方红·状元红”，通过资金长期积累增值，可轻松为未来储备一笔财富。自合同生效日起及以后每个合同生效日对应日，每年都可领到相当于基本保险金额20%的祝福金直至终身。除了祝福金，从合同生效日对应日起至被保险人年满17周岁，每年还能领取相当于基本保险金额20%的少儿教育金。此外，为了强化教育金储备的功能，在被保险人18-21周岁的合同生效日对应日还可领取相当于基本保险金额50%的大学教育金，为孩子提供求学、深造的资金保障，为他的未来做好充分的准备。
东方红·满堂红 给自己多一倍的收入
太平洋寿险以稳健安全的方式对“东方红·满堂红”进行长期运作，为客户做好养老资金的储备工作。“东方红·满堂红”采用了市场领先的两大生财动力：分红年动力+万能账户月动力。“年动力”方面，自合同生效日起及以后每个合同生效对应日至被保险人年满59周岁，客户每年可获得相当于基本保额20%的祝福金，60周岁起可领取相当于基本保额25%的养老金，并每年享有红利金。红利金（红利是不确定的）是指每年可参与公司红利分配，分享公司经营成果，红利金每年分配。“东方红·满堂红”可配合个人养老保障的需求选择保费一次返还的时间，客户在年满60周岁时还可领取一笔金额等于已支付主险保费总和的祝寿金。“月动力”方面，若客户同时附加万能账户，主险祝福金、养老金、祝寿金和红利均可“零扣费”地自动进入附加万能账户，月月复利结算，持续增值。附加万能账户的设立，使“东方红·满堂红”拥有了更强大的支撑，提供客户固定预期年化预期收益和红利预期年化预期收益的同时，使未领取资金在附加万能账户内进行二次运作，未来按需领取。
以 40周岁男性为例，为自己投保“东方红·满堂红”30份，年交保费300,000元，5年交清，选择60岁领取祝寿金，在中档红利、中档万能预期年化预期收益的情况下，至80周岁，万能账户价值累积可达6,519,846元（高档红利、高档万能预期年化预期收益的情况下为11,318,653元, 低档红利、低档万能预期年化预期收益的情况下为3,012,069元）。