标签： 童工

我国法律规定的17岁算童工吗

在我国已满17岁周岁算不算童工 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。所以，17岁算童工么这个问题的答案显而易见，超 … Continue reading 我国法律规定的17岁算童工吗

我国法律规定的17岁算童工吗

在我国已满17岁周岁算不算童工 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。所以，17岁算童工么这个问题的答案显而易见，超 … Continue reading 我国法律规定的17岁算童工吗

2023国家禁止童工的规定是怎样的

国家禁止童工的规定是怎样的 国家禁止使用童工。童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。但未满十六周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤 … Continue reading 2023国家禁止童工的规定是怎样的

2023国家禁止童工的规定是怎样的

国家禁止童工的规定是怎样的 国家禁止使用童工。童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。但未满十六周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤 … Continue reading 2023国家禁止童工的规定是怎样的

2023国家禁止童工的规定是怎样的

国家禁止童工的规定是怎样的 国家禁止使用童工。童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。但未满十六周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤 … Continue reading 2023国家禁止童工的规定是怎样的

童工死亡工厂赔多少钱,雇佣童工意外死亡赔偿

童工死亡工厂如何赔偿 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的 … Continue reading 童工死亡工厂赔多少钱,雇佣童工意外死亡赔偿

企业雇佣童工算不算违法行为

一、公司雇佣童工违法吗 雇佣童工当然属于违法行为，其实童工还属于不完全行为能力人，是不可以独自去工作的。 公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立 … Continue reading 企业雇佣童工算不算违法行为

雇佣童工的定义是什么（关于雇佣童工的年龄界定）

16周岁以下的未成年人正处在成长发育时期，身体各种机能和心智尚不成熟，为了保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人合法权益，我国出台并修订的《禁止使用童工规定》《劳动法》《未成年人 … Continue reading 雇佣童工的定义是什么（关于雇佣童工的年龄界定）

童工是指未满多少岁（雇佣童工的年龄界定标准）

我们都知道，我国的法律是禁止用人单位招用童工的。那用人单位招用多大年龄的人，属于招用童工呢？ 1、有人说，用人单位招用不满18周岁的未成年人，就属于招用童工的违法行为。这种说法其实是不对的。理由在于： … Continue reading 童工是指未满多少岁（雇佣童工的年龄界定标准）

用人单位录用年满16周岁的童工违法吗？

一、用人单位录用年满16周岁的童工违法吗 1、不违法。童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童工，《劳动法》称之为未成年工。 2、《劳动法》第十五条第二款规定 … Continue reading 用人单位录用年满16周岁的童工违法吗？