日前,食品饮料上市公司2023年财报已全部披露完毕,除了业绩数据,高管及人均薪酬变动也是市场关注重点。员工薪酬是否与公司规模成正比,业绩变动是否影响高管和员工薪酬,哪些公司是“高薪高管、低薪人均”?

据《国际金融报》记者不完全统计,2023年,中国乳品饮料行业最高薪的25位高管几乎均来自细分市场头部企业,共计4位高管年薪超千万。超半数高管去年薪资有所下调,仅2家公司高管薪酬显著增长。

人均薪酬方面,24家主要上市公司中有23家人均薪酬实现上涨,平均年薪由上年的15.01万元上涨至16.77万元。分行业来看,乳业人均薪资略高于饮料行业。15家乳企员工平均薪资为17.68万元,较上年上涨1.51万元;饮料公司员工平均年薪为15.25万元,上涨2.16万元。

4位高管薪酬超千万

据记者不完全统计,2023年饮料、乳品上市公司中的25位“高薪高管”(年薪大于350万)均出现在细分市场的龙头公司中,包括伊利、蒙牛、飞鹤、统一、康师傅、农夫山泉、东鹏饮料等。

据统计,榜单25位高管2023年薪酬总和约1.77亿元,人均年薪约706万元。

乳品饮料薪酬大曝光!高管人均706万,千万高薪飞鹤占一半-编程日记

年薪超1000万的高管有4位,分别来自伊利、飞鹤、蒙牛3家公司。

伊利股份董事长兼总裁潘刚以2179.32万元年薪位居榜首。资料显示,潘刚于2002年出任伊利总裁至今已20多年。伊利去年营收1261.79亿元,同比增长2.49%;归母净利润104.29亿元,同比增长10.58%,营收规模位于乳品行业第一,在整个食品饮料行业(包含酒企)位居第二,仅次于贵州茅台。记者注意到,伊利去年对高管薪资有所下调,年薪超400万元有3位,薪资均较上年少了超300万元。

另一家乳企龙头公司蒙牛的执行董事卢敏放去年年薪1357.2万元,位于榜单第三。卢敏放2016年出任蒙牛集团总裁,今年3月卸任,升任蒙牛副董事长并继续担任执行董事。

4位千万级年薪的高管中,有2位出自中国飞鹤。

飞鹤董事长冷友斌去年薪酬为1416.2万元,执行董事蔡方良年薪1131.4万元;另一位执行董事刘华的年薪为512.3万元。结合业绩来看,飞鹤去年营收195.32亿元,同比减少8.35%;归母净利润33.9万元,同比减少31.4%。营收净利双降,高管们的薪资也有所下调,降幅约87万至100万元。

飞鹤2019年上市,目前已是规模最大的中国奶粉企业。记者从过往财报中发现,上市当年飞鹤高管薪酬暴涨。

2018年,冷友斌年薪为906.4万元,2019年其薪资飙升至5702.8万元,翻了5倍有余。刘华的年薪由404.3万元暴涨超9倍至4318.2万元;另一位执行董事刘圣慧年薪从307.4万元涨至4196.3万元,暴涨12.6倍。2021年公司开始下调高管薪资,冷友斌最近三年年薪分别约1691万元、1503万元、1461万元,但在食品饮料高管中依然位居前列。相较于高管,飞鹤员工们的薪资则仅位于行业中游,去年公司人均薪酬为15.32万元。

统一、东鹏高管集体涨薪

除了上述年薪超千万的4位高管,薪酬在500万至1000万元区间的有12位,其中有5位来自东鹏饮料,其余主要来自现代牧业、康师傅控股;350万至500万元的有9位,主要来自统一企业中国、贝因美、农夫山泉等。

从变动来看,去年榜单超半数高管薪资有所下调,主要涨薪的是东鹏饮料、统一企业中国两家公司的高管。

去年,东鹏饮料年薪超500万元的高管有5位,薪资涨幅约30%—288%。东鹏饮料是2023年饮料行业业绩增长最快的公司,营收超112亿元,增长约32%,跃居至饮料行业营收规模第十(不含酒企)。

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其中,公司前副总裁、董秘刘丽华薪酬由此前的231.84万元增长至899.49万元,是涨薪最多的高管。刘丽华于2018年10月加入东鹏饮料,半年后升任财务总监及集团副总裁,后担任IPO负责人并带领公司于2021年成功上市。值得一提的是,刘丽华已于去年底离任,除了带走近900万年薪,其还在去年多次减持公司股份,累计减持金额约3786万元。东鹏饮料董事卢义富、蒋薇薇、林木港,董事长林木勤去年薪酬分别超663万元、573万元、566万元、507万元,其中,卢义富也于2023年减持公司股份3万股。

统一企业中国的执行董事罗智先、刘新华去年薪酬分别为468.4万元、396.7万元,分别增长161.3万元、99.8万元。去年,统一企业中国营收285.91万元,同比增长1.18%。

光明人均涨薪近6万

记者盘点24家主要饮品饮料上市公司人均薪酬发现,2023年人均薪资最高的三家企业分别为澳优、光明乳业和农夫山泉,其中前两家企业人均薪酬超30万元。

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人均薪资最高的是澳优,去年人均年薪为37.64万元,澳优被誉为“羊奶粉大王”,旗下佳贝艾特羊奶粉销量额和市占率连续多年全球第一,公司总部位于湖南长沙。细看财报,去年澳优员工总数3620人,总雇员成本(包括董事酬金)为13.63亿元。

记者注意到,澳优的人均高薪并非“被高管平均”的结果。去年澳优计入报酬的5位执行董事薪酬总额为1078.1万元,高管平均年薪为215.6万元,在行业中并不算高。澳优去年经历了高管变动,具体来看,原董事长颜卫彬报告期内薪酬为228.3万元,原执行董事吴少红薪酬为213.8万元;现任董事长任志坚年薪为212.7万元,执行董事张志为228.3万元。

事实上,澳优人均薪酬在行业一直处于领先水平,早在2021年就突破30万元,最近三年(2021年—2023年)分别为30.34万元、34.52万元、37.64万元。

光明乳业去年人均年薪33.96万元,是人均薪酬第二高的公司,平均每位光明员工年薪较上年增长了5.94万元。据财报披露,光明在职员工数量合计1.2万人,其中主要包括生产人员4149人、销售人员3898人、技术人员2311人等。光明乳业董事长黄黎明去年年薪为159.26亿元,其余高管平均薪资均在100万元左右。

澳优和光明是唯一两家人均薪酬超30万元,且高管薪酬并不算高的公司。去年乳业面临增长需求放缓、周期性产能过剩的行业问题,两家公司虽然营收有所下滑,但员工人均薪资仍有所上涨。

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水芙蓉摄

农夫山泉员工人均薪酬从16.3万元上涨至24.66万元,位于榜单第三;其也是去年涨薪最快的公司,相当于农夫山泉员工平均月薪从1.36万元上涨至2万元。

这一薪资待遇在饮料行业可谓极具竞争力。榜单人均薪酬靠前的9家公司大多是乳企,仅农夫山泉一家饮料公司。伊利股份、妙可蓝多的人均薪资也位于20万元以上,贝因美、蒙牛人均薪资超19万元。

新乳业、现代牧业薪酬垫底

从行业来看,饮料行业“打工人”的平均薪资相较乳企低了一个级别。除了农夫山泉人均薪酬能超20万元,香飘飘、承德露露能超15万元,其余饮料公司人均薪酬均低于15万元。

将高管薪酬与员工人均薪酬两张表结合来看,高管薪酬大多与公司规模呈正相关,而大公司“打工人”则并不一定能拿高薪资。

食品饮料巨头康师傅控股去年营收超804亿元、统一企业中国营收超285亿元,而两家公司员工平均年薪均仅在13万元至14万元。去年营收破百亿的东鹏饮料员工人均薪酬为14.55万元,同比上涨16%,而其高管薪酬涨幅在30%以上。飞鹤营收195.32亿元,人均薪酬为15.32万元,尚不及25.28亿元营收的贝因美(19万元)。

乳品饮料薪酬大曝光!高管人均706万,千万高薪飞鹤占一半-编程日记

水芙蓉摄

榜单显示,员工薪酬最低的三家公司为新乳业、现代牧业和优然牧业,人均年薪尚不足10万元,但这三家公司营收规模均超百亿元。

其中,新乳业去年营收109.87亿元,同比增长9.8%,是下游乳企第五大上市公司,位于伊利、蒙牛、光明、飞鹤之后。另外两家是乳业供应链上游的龙头公司,现代牧业是蒙牛的原奶供应商,去年营收134.58亿元,同比增长9.46%;优然牧业是伊利的上游企业,去年营收186.94亿元。

从人均薪资变动来看,25家企业中唯一一家“降薪”的是天润乳业,其人均薪酬由原来的12.38万降至10.24万元。去年,天润乳业营收27.14亿元,同比增长12.63%;归母净利润为1.42亿元,较同期下滑27.71%,是乳品下游端净利下滑较多的公司之一。