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现金收入可以直接用于发工资吗 依据我国相关法律的规定,用人单位发放工资要以货币支付,用人单位可以向劳动者发放现金,也可以委托银行代放工资. 《工资支付暂行规定》 第五条工资应当以法定货币支付.不得以实 … Continue reading 现金收入可以直接用于发工资吗

当月工资次月发个税怎么申报 个税申报时间为发放工资的次月15日前进行申报. 一般是1月工资,2月发放,3月15日前申报,若没有发放工资可选择零申报,但是,若选择零申报,税局会系统会提示异常,还得写各种 … Continue reading ​当月工资次月发个税怎么申报

管理人员的工资计入什么科目 生产车间管理人员工资属成本类,记入”制造费用”会计科目,行政管理部门的管理人员工资做账时计入管理费用.贷记”应付职工薪酬”科 … Continue reading ​管理人员的工资计入什么科目

延期支付工资个税如何计算 个税是按照实际的发放金额来申报的,如果本月没有发放的话,那么工资零申报,个税零申报. 延迟复工,工资如何发放 (1)事业单位工资发放: 2月13日,人社部发布新消息,确定疫情 … Continue reading ​延期支付工资个税如何计算

企业工资薪金总额包括哪些内容 答:《企业所得税法实施条例》第三十四条规定:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或 … Continue reading ​企业工资薪金总额包括哪些内容

工资表里的福利费账务处理 答:计提时, 借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本–职工福利费(按人员所在部门入账) 贷:应付职工薪酬–职工福利费 开支时 借:应付职工薪酬&# … Continue reading ​工资表里的福利费账务处理

计提工资比实际发放多要怎么调整 1、上个月的工资多计提了,需要冲回多计提的部分: 上个月计提时: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 冲回多计提的工资时: 借:应付职工薪酬 贷:管理费用-工资 2、 … Continue reading ​计提工资比实际发放多要怎么调整

工资按年发放如何申报个税 一次性发全年工资可以按照年综合收入来计算个人所得税,即年收入低于6万元是不用缴纳个人所得税的.即平均每月工资不到5000元是不用缴纳个税的. 根据《中华人民共和国个人所得税法 … Continue reading ​工资按年发放如何申报个税

计提工资与发放不一致怎么办 答:1、工资的计提与发放不一致,如果计提数多,发放少,下月可以少提取或冲销多提数.如果计提数少,可以补提上. 2、采用计提工资方式,出现工资的计提与发放不一致很正常. 3、 … Continue reading ​计提工资与发放不一致怎么办

法人代发工资合不合法 答:法人代发工资是不合法的,建议我们的企业不可以这样操作的.公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发.通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工资条,员工根据工资 … Continue reading ​法人代发工资合不合法

补提上年度工资的会计分录 答:(1)补提工资时应当做以下分录: 借:以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬-员工工资 (2)由于少提工资(工资可以据实扣除),多算了所得税,还需要调整应该所得税,做以下处理 … Continue reading ​补提上年度工资的会计分录

没发工资员工借款怎么做会计分录 答:员工预借工资分录:借:其他应收款,贷:库存现金等. 其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项. 其主要内容包 … Continue reading ​没发工资员工借款怎么做会计分录

工会经费计税依据是应发工资还是实发工资 答:工会经费缴纳基数以全部职工工资总额的2%缴纳,有以下问题: (1)全部职工包括谁? 这里的全部职工,包括正式职工和非正式职工,也就是说,临时工也算在内,至于 … Continue reading ​工会经费计税依据是应发工资还是实发工资

上月零申报后本月补发上月工资个税怎么申报 答:首先个人所得税通常是按照发放日来计算的,不论你是几月份的工资,需要统一在发放日来计算个人所得税基数.也就是说如果在本月发放了本月的5000及上月未发放的工 … Continue reading ​上月零申报后本月补发上月工资个税怎么申报