事实收养关系的认定是怎样的

事实收养关系的认定是怎样的 事实收养是指双方以父母子女关系相待,共同生活多年,亲友、群众也认为其为父母子女,但未办理合法收养手续的收养。 事实收养应当符合以下几个条件: (一)当事人之间以父母相待。具 … Continue reading 事实收养关系的认定是怎样的

事实收养关系的认定是怎样的

事实收养关系的认定是怎样的 事实收养是指双方以父母子女关系相待,共同生活多年,亲友、群众也认为其为父母子女,但未办理合法收养手续的收养。 事实收养应当符合以下几个条件: (一)当事人之间以父母相待。具 … Continue reading 事实收养关系的认定是怎样的

如何确定民事法律关系的性质

民事法律关系是指由民事法律规范调整的具有民事权利义务内容的平等关系,是民事法律规范调整平等主体之间的财产关系和人身关系在法律上的表现。民事法律关系包括主体、内容、客体三个要素,主体是指参加民事法律关系 … Continue reading 如何确定民事法律关系的性质

如何确定民事法律关系的性质

民事法律关系是指由民事法律规范调整的具有民事权利义务内容的平等关系,是民事法律规范调整平等主体之间的财产关系和人身关系在法律上的表现。民事法律关系包括主体、内容、客体三个要素,主体是指参加民事法律关系 … Continue reading 如何确定民事法律关系的性质

如何确定民事法律关系的性质

民事法律关系是指由民事法律规范调整的具有民事权利义务内容的平等关系,是民事法律规范调整平等主体之间的财产关系和人身关系在法律上的表现。民事法律关系包括主体、内容、客体三个要素,主体是指参加民事法律关系 … Continue reading 如何确定民事法律关系的性质

劳务关系猝死如何处理的

一、劳务关系猝死如何处理的 1、建立劳务关系后,劳务人员在工作过程中猝死的,如果猝死原因与工作有关的,由用工单位承担赔偿责任,如赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。 2、法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一 … Continue reading 劳务关系猝死如何处理的

劳务关系猝死如何处理的

一、劳务关系猝死如何处理的 1、建立劳务关系后,劳务人员在工作过程中猝死的,如果猝死原因与工作有关的,由用工单位承担赔偿责任,如赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。 2、法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一 … Continue reading 劳务关系猝死如何处理的

关于基本医疗保险关系转移接续经办工作的温馨提示

对于关于基本医疗保险关系转移接续经办工作的温馨提示的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。 开发区各参保单位及参保个人: 根据人力资源 … Continue reading 关于基本医疗保险关系转移接续经办工作的温馨提示

法律上如何断绝父子关系

一、法律上如何断绝父子关系 1、亲生父子关系是不能私自断绝的,任何断绝亲生父子的协议都是不具有法律效力的。亲生父子关系是基于血缘关系而确定的,不得断绝,法律上这种天然血缘关系是不可以进行解除的。 2、 … Continue reading 法律上如何断绝父子关系

断绝父母关系协议书有效吗

断绝父母关系协议书有效吗 父母子女关系分两大类:自然血亲的父母子女关系和拟制血亲的父母子女关系。 一是自然血亲的父母子女关系是基于子女的出生事实而产生的,自然血亲的父母子女关系是不能通过法律程序或其他 … Continue reading 断绝父母关系协议书有效吗

拟制血亲关系的解除需要哪些条件

拟制血亲关系的解除需要哪些条件 (一)父母婚变是形成继父母子女关系的前提条件但非解除条件 父母再婚是形成继父母子女关系的必要前提,但再婚父母离婚,却并不必然导致继子女关系解除的法律后果。当事人再婚时, … Continue reading 拟制血亲关系的解除需要哪些条件