生育保险能报多少钱?怎么算的?顺产问题描述:生育保险能报多少钱?怎么算的?华律网总结给出的答案是:妊娠3个月以内因病理原因流产的能计算固定的就是产假：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险…想要了解更多关于生育保险报销金额是多少的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
生育保险能报多少钱?怎么算的?顺产
流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，实施放置(取出)宫内节育器。
一，享受1个半月的生育津贴：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，参保女职工产假期间本人基本工资，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，以及补贴，具体如下、一次性生育补贴、皮埋术，包括因计划生育需要，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴。
二，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴、计划生育手术费，这个看你总额以及所使用药品等是否在报销范围内，如你用了4000元，可能可以报销三四千，用了8000元，可能可以报销六七千，所以一共能报销多少费用，跟你的医疗费用也有关系，跟药品等也有关系
三、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿、引产术、引产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
四、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
五、生育津贴补偿到单位。补偿标准为，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴、流产术、奖金及福利费由单位照发;妊娠3个月(含3个月)以上，至于医疗费用的报销、绝育及复通手术所发生的费用，原在单位参加生育保险的女职工失业后、7个月以下流产
生育保险可以报销多少检查费和生产时费用。
问题描述:我社保买了生育险，也办理了计划生育证明，现在每次去医院，挂号费只要1元，检查费也很多都是直接免费，B超的话，也可以少一大半的钱，从三个月到现在六个月，免的检查费已经近2000元了，我听人讲，这个免费是有上限规定的，但我没查到相关资料，请问，这个免…B超的话，也可以少一大半的钱，从三个月到现在六个月我社保买了生育险，也办理了计划生育证明，现在每次去医院，挂号费只要1元，检查费也很多都是直接免费，请问，这个免的检查费和生产时费用，上限是多少啊，但我没查到相关资料，一年的上限就是800元，免的检查费已经近2000元了，我听人讲。
像是社保卡里的医疗，这个免费是有上限规定的展开
网友给出的答案是:生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
生育保险属于市级统筹，各地报销细则、报销金额计算是有差异的，例如生育津贴的计算，以当时人自己的缴费基数、所在单位平均缴费基数作为计发标准的地方都有，因此只能依据当地社保文件规定进行计算。
生育保险可以报销什么费用
问题描述:我男女双方属外地来京务工人员，都在上生育保险，属于晩婚晩育，都可以报销什么，大概能报多少。谢谢
网友给出的答案是:生育保险的基本内容通常由孕产期医疗保健、生育津贴及有酬产假3部分构成。
1、医疗保健
生育医疗保健费生育医疗保健费，是指由医疗机构向女职工所提供的妊娠、分娩及产后医疗护理费用，即通常所说的生育医疗服务费。我国生育保险提供的医疗保健费涵盖孕产全过程，并侧重提供基本保障。支付项目分为检查费、接生费、手术费、住院费、药费5类，俗称5费。在已实行社会统筹的一些地区，还包括因生育引起的疾病的医疗费。
生育医疗保健费的享有对象是符合计划生育规定的孕产女职工，并实行实报实销。生育医疗保健费中药费的报销范围是指国家规定的治疗药品，营养品、滋补品不予报销。手术费一般是指分娩过程中所需的手术的助产、剖腹产等费用。
生育医疗保健费用，在开展生育保险社会统筹的地区，由生育保险基金支付;在尚未开展生育保险社会统筹的地区，由女职工所在单位支付。我国的生育保险，为妇女提供从妊娠到分娩的大部分医疗服务费用，这充分体现了国家对女职工的关怀和爱护，对孕、产妇的身体健康和新生儿的正常生长起到了保护作用，对优生优育、计划生育也产生了积极的影响，为国家人口素质的提高奠定了基础。
2、生育津贴
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
3、有酬产假
一般来说，产假工资和生育津贴是一回事，生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着，生育女工在领取生育津贴期限内，其所在单位不再支付产假期间工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。生育女工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由所在单位发放产假工资。
生育保险一共能报多少钱?
网友给出的答案是:所以晚育津贴是女方一个月的工资;30，因为符合晚育条件，最高是1400元，住院分娩费，最高是4400元(这个是根据分娩的医院来定的)，生育津贴是：98*所在单位月缴费平均工资/。希望能够帮助你你爱人可以报销的费用包括。如果你还想知道怎么去申领，可以咨询华律网，他们的口碑还是很好的。男方的话可以申领一个月的工资的晚育津贴：产前检查费
生育险最新政策能报多少钱
网友给出的答案是:其中的1000元差额需要用人单位补足。
对于原参加生育保险的职工，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、生育险能报销多少钱?申报生育津贴和一次性营养补贴、参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。
生育保险报销流程
生育险能报销多少钱;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后：
(1)手术证明
(2)费用凭据
(二)由生育保险基金支付：
生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣?
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇，生育险能报销多少钱、符合国家、省、市计划生育政策规定;
分娩或实施计划生育手术时，凭办理凭证即可到银行领钱;
生育险能报销多少钱?
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后
生育保险报销条件有哪些?生育险能报销多少钱?
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
2、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续、属异地或境外剖腹产提供、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)。
e、属异地或境外难产提供住院费用明细、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)，提供结婚证：
生育险能报销多少钱、费用凭据(出院时打印的)
d，一名女职工每月生育津贴为5000元，差额部分由用人单位补足，因病需要休息治疗的;生育津贴低于本人产假工资标准的：
1、申请人提供资料。(相关手续应在分娩后一年内办理)。
(一)、生育保险待遇申领，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章。
(三)、符合条件即可办理，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，因生育引起疾病的医疗费、计划生育证明(即准生证)
b;也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用?
f，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理
职工生育保险的费用如何报销
问题描述:我是经年四月做的人工流产，全部费用约1750元，在市友谊医院，如果社区报只报300元，因为有生育险，五月我自己拿着发票到劳动局去报，为报这钱，我个人跑市里去了3次。劳动局说我用医保卡刷过了，报销项目上个人款是350元，单位津贴是700元，(之前报销的单子…说是这钱不是给我的，补给单位的，单位津贴是700元我是经年四月做的人工流产。又过了一个月，单位的会计又说把钱从工资里扣回去，我签了字，把钱给取走了，如果社区报只报300元，全部费用约1750元，在市友谊医院，我个人跑市里去了3次。劳动局说我用医保卡刷过了，我被弄的糊里糊涂的，因为有生育险，五月我自己拿着发票到劳动局去报，为报这钱，回来之后，我把这报销的总金额告诉了单位的会计，她也没有说什么，钱到帐了之后，(之前报销的单子会计没问我要，我也扔掉了，但大概记得这些，)而且，钱是一月后打到单位账，报销项目上个人款是350元，会计做了会计的程序展开
网友给出的答案是:生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：
用人单位需要提交的申报材料:
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料:
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。
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