有的工作对于身体是有非常大的损害的，比如说一些钢厂就可能会导致身体受伤，有可能导致耳聋等情况，那么到时候要凭伤残等级评定标准是怎样的？为了帮助大家更好的了解相关的法律知识，华律网小编已经整理了以下的相关内容。
《职业性噪声聋诊断标准》GBZ49-2007，将听力损害划分为观察对象及噪声聋，噪声聋又分为三级，分别为轻度，中度及重度。
其中观察对象是指：双耳高频听力损失大于40dB(HL)
轻度噪声聋是指：较好耳语频26~40dB(HL)
中度是指41~55dB(HL)
重度则指大于56dB(HL)
二、伤残等级
伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。
根据以上内容的相关的回答可以得出，对于职业并在申请听力伤残的时候一般会有三个等级，如果达到重度的则是大于56分贝以上，在认定为职业病之后就可以申请得到补贴了，如果您还有相关的法律咨询可以致电华律网在线律师解答。