销售员承诺只拿提成,公司借口不发工资是否合法

销售员承诺只拿提成,公司借口不发工资是否合法

销售人员承诺只拿提成不要工资 公司借口员工自愿不发薪水仍属违法。

相关法律知识:

工资支付暂行条例

第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范本公司的工资支付行为,

第二条 本规定所称工资是指本公司依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

第三条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第四条 工资应当以法定货币支付。不以实物及有价证券替代货币支付。

中华人民共和国劳动法

第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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