春节作为一年中最重要的节假日，也是很多家庭团聚的日子。我国在春节的放假规定为7天，但是也的公司在春节也需要进行加班工作，然后在进行调休。那么针对调休的情况是否需要进行发放加班工资呢?下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
一、春节调休需不需要发加班工资
如果在法定节假日安排劳动者工作的，单位只能按照《劳动法》的相关规定支付加班工资，而不得以调休的方式代替。
春节是法定节假日，因此，加班必须给付加班费，不得以调休替代。
二、加班费法律规定
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，我们要知道在节假日加班的用人单位就算是安排调休也是需要支付加班工资的，这点对于劳动者来说就是很重要的事情。在实际中，我们要知道加班工资的规定，才能知道自己可以得到多少钱的加班费用。如果您有其他问题，欢迎咨询华律网专业律师。