一、一个公司的组成部门有哪些？各个部门怎么运营？
公司的组成部门及运营方式：1、总经理办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门；
2、人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等；
3、财务部：费用收支、预决算、工商税务等；
4、生产技术部：公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督；
5、计划营销部：市场营销、经营、客户服务等；
6、安全监察部：安全生产管理和监督；
7、其他部门还有：党群工作部（或者党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委）、工会办公室、保卫部、后勤部。
注意：公司各个部门只有团结协作，公司才可以顺畅、高速的运营。
二、股份有限公司有几个部门?
不怎么样，公司的管理层很是能克扣员工，经常无条件的加班，包括双休日。
一共多少部门不是很清楚，我也是面试过中科软，软件erp实施职位，给我的感觉很不好，公司的架构，公司的产品已经相当的落后了，基本上没什么市场现在。
待遇方面中等偏下，员工加薪是件非常难的事，这点很残酷，而且公司 经常会有各种理由克扣你的补助，绩效等等。
如果你想去学习计算机方面的知识建议你还是算了，没戏的。
办公环境我去过大屯的那个地方，还可以的，也就这个还好点了，对了这个公司经常会搞一些人力外包，你面试上这家公司后，过一阵子会把你无条件的外派到别的公司去，让你自己疯狂的一个人挣扎，没人管你。
就知道这么多了。
实情，不夸张。
三、举生活中任意一个企业为例，说说他有哪些部门，部门又设置了什么岗位
一般的公司都有哪些部门? 公司的部门根据公司的大小设置会有所不同。
一、小公司的部门为：综合办(或者企管办)、销售部、技术部、采购部、生产部、质管部、财务部 二、中小等公司为：总经办(包括人事行政)销售部、产品开发部、工艺部、物控部、生产部、设备部、财务部 三、中等公司为：总经办、人力资源部、销售部、市场部、售后服务部、产品开发部、工艺部、物控计划部、采购部、生产部、设备部、财务部 四、大型公司分集团公司与下属分公司，部门设置为： 集团公司：董事会、总裁办、人力资源部、服务公司、财务中心、技术中心、 销售公司：销售部(各省的销售办事处)，市场部、售后服务部、技术支持部各生产分公司：总经办、人力资源部、产品开发部、工艺部、物控计划部、采购部、生产部、设备部、财务部望采纳
四、请问：公司需要扩大经营范围，需要到哪些部门做哪些工作？
公司的人力资源部要想办法物色扩大经营范围以后的相关人才，公司经营部门要企划扩大的经营范围运作计划书，管理部门要筹备建立与扩大的经营范围相关的管理计划和制度，权责，建立一套与之适应的运行机制
五、上市公司里做铜的有哪些
期货公司的实力可按以下几种排名：1、保证金存量；
2、资产实力；
3、特色。
按特色排名有可细分为：1、金属研发实力；
2、工业品；
3、农产品等回答：国内金属做的好的期货公司有：五矿实达期货（五矿集团背景），上海大陆期货（西部矿业股东背景）等。
---------------------必须说明的是，机构实力强（主要服务现货企业客户）并不能说明所有问题。
六、特种设备制造业公司有哪些部门
财务、供销、采购、质量管理办公室、设备科、生产部、技术科、无损检测、铆焊、
七、江铃控股有限公司部门有哪些
财务部，人力资源部，开发中心，采购中心，企划部，综合管理部，IT技术部，质量部。
想不起来了，大致就这些吧。
参考文档
下载：江西铜业股份有限公司内设部门有哪些.pdf《体温枪量哪里的体温比较准》《山东凤祥股份有限公司有多少员工》《创业板中90元新股收益多少倍》《星期六的股票是什么股票啊》下载：江西铜业股份有限公司内设部门有哪些.doc更多关于《江西铜业股份有限公司内设部门有哪些》的文档…