一、公司的建议
这个，不管写什么，怎么写，主要还是让老板感觉你这个人可靠，踏实，有想法吧。
首先，意见。
。
。
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免了吧。
这个建议你别写。
每个老板都不喜欢发牢骚的人，特别是刚入公司，什么情况都还不了解的人，就去指手划脚的说意见，不会给人好印象的。
建议，倒是可以写。
基本上，可以从自己的工作方面去下手，从小处切入大题。
写法可以采用三段式。
什么事（表现、症状），为什么（分析原因），怎么做（你的建议观点）。
如果这时候能从比较小的事情切入，探讨阐述你的比较有整体观点的东西更好。
比较具体的可以从你工作中碰到的问题。
是流程方面造成的？还是因为公司并没有一套完整的标准之类的。
造成内耗资源浪费?或者是积极性不高效率不高？ 最后一点要说明的是，最好在写的时候，看你们老板是否有对你们做过讲话或培训之类的。
如果有，那就理解他的想法意思，有可能的话，引用他的讲话原话到你写的东西你。
但要适可而止，别太过。
二、公司领导要求写对公司的要求和建议，怎么开头
看看是否记名，建议你要这么写的话最好用打印机打印出来交上去
三、作为一名企业中级管理人员对董事长建言献策该怎么写？
先拿实际行动证明自己是有资格“建言献策”的，同时自己也要有这个实力》。
——赢得说话的机会和资格！做好相关建议的调查以及结果评析！创造良好的进言时机与环境！
四、给公司提建议和想法怎么写
1、找出你单位在安全生产管理方面主要有哪些缺陷和不足；
2、针对这些缺陷和不足，提出你自己的具体建议和想法及可行性报告。
五、总经理向董事会的提案怎么写
我可以帮你写，很简单的事情。
（ 标题）；
关于本公司增设市场部的提案 由于本公司市场运营缺少专职部门负责管理运行，因此需要增设一个市场部（原因），增设市场部可以增加公司的在市场开拓方面的竞争力，提高宣传力度，及时获得市场讯息，做出战略调整，为企业创造价值最大化提供有力的保障（为什么，理由） 下面另起一行写提议人，和提议日期。
同时还要附加董事会的签字和盖章。
你如果嫌上面写得不好我可以生动点
六、
七、关于写给公司领导建议员工提合理化建议的方案，朋友们请问怎么写？(要短一点的，，哈哈)
你主要从自身工作的方面来展开就行，看看那里有问题就写出，然后再写建议及后继能达成什么效果等内容．
八、请问给上级领导的建议函怎么写呢？
把握以下几个原则：尊重他；
理解他的难处；
站在他的角度想 ；
全面分析给他看，让他做决定！
九、对公司的建议和意见怎么写
领导为什么不配合、实用性。
建议的本身是要有依据的？既然是建议就有他的可行性或不被采纳的可能，不能说明问题？所以你要想好了再建议，且能最大限度地发挥生产能力、能够为公司创造出效益并减少成本，如果领导心理有自负心态，要有可行性的要件，被采纳或领导配合的可能性很小，合情合理。
但建议终归是建议，把利益最大化，所以领导不采纳，有理有据。
领导的不配合可能是你的建议不完整，就算是再好的建议他也不会采纳，没有起到真正效益的作用。
还有就是他是领导，减轻劳动量。
问题不是“应该怎样写比较好”。
这样的建议领导肯定会采纳，问题是你的建议要有科学性、可行性你的建议怎么写？首先你要完全了解公司生产安排不妥当的原因
参考文档
下载：给上市公司董事长的建议怎么写.pdf《为什么有炒股的人老给我推荐股市?》《微粒贷借的钱为什么不能炒股》《为什么股票经理不能买股票了》《请问股票红日药业怎么样能走多远》下载：给上市公司董事长的建议怎么写.doc更多关于《给上市公司董事长的建议怎么写》的文档…