外资企业关闭差额工资怎么处理?
答：1、计提的时候 所有应发的扣除病事假、罚款等的余额，是公司实际承担的工资。这就是应发工资。
2、个人扣除社保、公积金
3、个人所得税
应发工资-个人扣除社保、公积金=税前工资
税前工资-个人所得税=实发工资
计提对应费用科目 (根据工资表)
1.1借：管理费用等
贷：应付职工薪酬
1.2社保公积金 借：应付职工薪酬
贷：其他应付款-社保
其他应付款-公积金
1.3 个税 借：应付职工薪酬
贷：应交税费-应交个人所得税
经过这三步，应付职工薪酬贷方余额就是你的工资表上的实发工资数。
可以验算比对相等。
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