金蝶EAS V8.2合集

金蝶EAS V8.2资料合集-编程日记

金蝶EAS V8.2(适用于大型企业,注册、并发用户模式)

卓越的集团管控模型

通过EAS可以实现集团企业统一的业务与财务政策理,不仅可以制定集团的业务和财务的政策,还可在集团的不同层面分级进行扩展,满足集团统一管理、下属企业个性化管理的需求,为集团管控打下一个良好的基础。

ERP与社交网络无缝集成,构建企业协作空间

ERP与社交网络无缝集成,构建企业协作空间 金蝶EAS与社交化网络“云之家”无缝集成,构建企业社交化工作空间,您可以轻松实现业务的实时交流与互动。

流程沟通:ERP业务信息随时@业务处理人,实现及时沟通。

群组协作:ERP业务信息快速分享到业务群组,实现高效协作。

短邮预警:ERP关键信息自动短邮提醒,实现智能预警。

基于智能终端的移动应用,打造全新工作模式

基于智能终端的移动应用,打造全新工作模式 金蝶EAS将ERP与移动科技结合起来,通过智能手机、平板电脑等终端设备随时随地处理ERP业务,让企业管理者与员工突破时空的局限,实现高效精准沟通、及时业务处理、与敏捷决策管控。

从分散走向集中与共享,打造集团共享服务中心

从分散走向集中与共享,打造集团共享服务中心 金蝶EAS 针对集团企业从分散走向集中与共享的管理趋势,提供集中业务处理中心、共享服务门户等应用,实现财务、HR等业务的集中处理和自助共享,您可以轻松处理批量业务,提升集团企业管控水平。

预置智能分析模型,快速洞察决策信息

预置智能分析模型,快速洞察决策信息 金蝶EAS 通过金蝶KBI与EAS角色门户紧密集成,预置各类分析模型,您可以轻松根据企业个性化需求随需配置,快速洞察集团及下属单位财务及人力资源等状况,支持企业高效决策。

全面预算管理,实现计划预算一体化

全面预算管理,实现计划预算一体化 金蝶EAS 基于全面预算理念,核心强化全员预算、全过程预算管理,提供WEB预算管理平台,加强全员预算协作;通过与业务计划全面集成和滚动预算,实现企业“战略-业务计划-预算管理-执行”的管理闭环。

以岗位体系为核心,构建战略人力资源管理框架

以岗位体系为核心,构建战略人力资源管理框架 金蝶EAS通过对岗位体系的改造,使企业能够结合战略目标,清晰了解工作职责、能力要求及工作价值评估,以职务体系为纽带进行人资源政策、人事、薪酬、绩效、招聘、培训等设计,明晰人员构成以及与之匹配的人力管理体系。

融合云计算技术,保障大规模高可靠应用

融合云计算技术,保障大规模高可靠应用 金蝶EAS运用云计算技术、网络加速技术、内存缓存技术等,通过云计算平台、KingPower应用加速器、EAS运维平台和关键业务深度优化,极大提升系统性能及稳定性,保障集团企业大规模高可靠应用。