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一、死亡赔偿金的数额标准是多少 1、死亡赔偿金的数额标准： （1）死亡赔偿金(六十周岁以下人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×二十年； （2）死亡赔偿金(六十周岁以 … Continue reading 死亡赔偿金的数额标准是多少

一、食品安全法中惩罚性赔偿金是多少 1、生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，造成消费者权益损失的，消费者有权主张赔偿损失外，还可以主张惩罚性赔偿，要求支付价款十倍或者损 … Continue reading 2024食品安全法中惩罚性赔偿金是多少

一、劳动纠纷中双倍赔偿金的6个条件是什么 1、根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、根据 … Continue reading 2024劳动纠纷中双倍赔偿金的6个条件是什么

死亡赔偿金的数额是多少 死亡赔偿金的计算标准： 是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。死亡赔偿金是结合受害人的身份来确定，赔偿标准订了二等： 第一等，城市 … Continue reading 死亡赔偿金的数额是多少

[案情]案外人陈某于2002年向原告刘某借款3200元。 后陈某遇车祸死亡，被告罗某作为其继承人获得赔偿款17万元(含死亡赔偿金14万元)。 2004年，原告向法院起诉，以被告为陈某的继承人，获得死亡 … Continue reading 死亡赔偿金是死者的遗产吗

一、劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿的情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 … Continue reading 用人单位应当支付经济补偿金赔偿金的情形

被公司辞退之后的赔偿金是多少 用人单位单方面与劳动者解除劳动合同通常有如下情况： 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用 … Continue reading 被公司辞退之后的赔偿金是多少

一、现实中经济赔偿金怎么算才好 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月 … Continue reading 现实中经济赔偿金怎么算才好

普及劳动法小知识 很多员工碰到单位辞退、公司搬迁需要支付经济补偿金的情形，但大多不知道如何计算。今天给大家简单介绍经济补偿金的计算。 经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以 … Continue reading 经济补偿金如何计算（双倍赔偿金的6个条件）

大家都知道，从入职第二个月起未与劳动者订立书面劳动合同，要向劳动者每月支付两倍的工资。也就是说：从第二个月开始到一年内，劳动者可以主张11个月的工资。 问题一：如果用工超过一年还未与劳动者订立书面劳动 … Continue reading 超过一年不签劳动合同如何赔偿（双倍赔偿金的条件）

员工伤害补偿规定 （一）总则 第一条 目的 本规定是为了明确员工在执行业务过程中受到伤害时公司给予补偿的具体办法。 第二条 补偿范围 补偿的对象限于在执行业务过程中因故受到伤害的员工及其家属；受伤害员 … Continue reading 伤残赔偿金最新标准是多少（定残标准赔偿费用）

很多情况下，用人单位与劳动者 解除或终止劳动合同 需要支付经济补偿金 那么，经济补偿该如何计算呢？ 这篇带你了解 经济补偿按劳动者 在本单位工作的年限 每满一年支付一个月工资 的标准向劳动者支付 六个 … Continue reading 经济赔偿金法律规定多少（违法解除劳动合同赔偿金标准）