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(一)、财政预算内各项建设资金安排的项目国家发改委等部门安排的基本建设拨款、国家经贸委安排的技改资金以及按国务院要求由财政部安排的专项建设经费等。 (二)、政府性基金安排的建设项目主要包括民航基础设施 … Continue reading 财政投资项目绩效审计范围具体包括哪些内容

绩效奖金可以是贴票报销吗 某省税务局通过金三纳税评估系统筛选出某建设集团期间费用的指标高出同行业的3倍，增值税税负低于同行业比较大。进而实地稽查，发现诸多疑点。 1、企业2015年至2016年每年年底 … Continue reading 绩效奖金可以是贴票报销吗

警告处分有绩效奖金吗 依据我国行政机关公务员处分条例的规定，公务员受到警告处分的，在处分期间不得晋升工资档次，但仍然有绩效奖金发放的。 《行政机关公务员处分条例》 第六条　行政机关公务员处分的种类为： … Continue reading 警告处分有绩效奖金吗

战略绩效管理系统包括哪些内容 所谓的战略绩效管理，理论界与咨询界比较一致的观点是：构建基于企业战略为导向的绩效管理系统，它是一项系统工程，在实施战略绩效管理实践过程中，企业需要投入大量的资源。 战略绩 … Continue reading 战略绩效管理系统包括哪些内容

传统的企业综合绩效分析方法有哪些 杜邦分析法和沃尔评分法。 应用杜邦分析法应该要注意一下几点： (1) 净资产收益率是一个综合性最强的财务分析指标，是杜邦分析体系的起点。 财务管理的目标之一 … Continue reading 传统的企业综合绩效分析方法有哪些

一、旷工扣绩效奖金是否合法 1、用人单位因劳动者旷工而扣绩效奖金一般是不合法的。绩效奖金是因劳动者完成绩效任务而给予的奖励，是根据绩效指标来算的。而劳动者旷工一般扣的是基本工资。 2、法律依据：《中华 … Continue reading 旷工扣绩效奖金是否合法

一、绩效考核得分 1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+个人行为鉴定20﹪ 2、绩效换算比例:KPI绩效总计100分占50﹪;360度考核总计200分占百分的30﹪;个人 … Continue reading 绩效工资怎么算出来的（绩效考核常用公式）

每年年底也就是大年三十前各个行业都会发放年终奖励和福利等，行业不同，款项名称也有别，很多时候很多人都分不清发放的到底是什么款项，有些银行发送到账信息时只笼统提示是工资，也没有具体类别说明，但不管怎样， … Continue reading 绩效工资和绩效奖金区别（绩效考核的五个标准 ）

绩效考核得分 1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+个人行为鉴定20﹪ 2、绩效换算比例:KPI绩效总计100分占50﹪;360度考核总计200分占百分的30﹪;个人行为 … Continue reading 个人绩效工资计算公式（正规公司薪资结构分析）

事业单位绩效工资实施方案根据没个地方的经济状况而制定，各个地区的财政状况不同，实行的绩效方案就不一样，而且还跟级别、工龄、学历等等的挂钩。下面小编为大家提供一个模板参考。 事业单位绩效工资实施方案 一 … Continue reading 事业单位绩效工资实施方案

绩效工资有哪些特征 它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概念，比产品的数量和质量内涵更为宽泛，它不仅包括产品数量和质量，还包括雇员对企业其他贡献。 企业支付给雇员的业绩工资虽 … Continue reading 绩效工资有哪些特征,绩效工资与效益奖金之间的区别是什么

说到绩效工资，相信大家并不会感到太陌生。如今很多劳动者的工资中其实都是包含了绩效工资的，而一般绩效工资都是根据当月的工作表现情况来进行考核打分，根据分数来确定绩效工资的数额。那按照法律中的规定什么叫绩 … Continue reading 什么叫绩效工资,如何确定绩效工资

提成绩效奖金不属于工资吗 我国法律规定职工的工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，而提成奖金属于奖金的一部分，是属于工资的组成。 法律依据 《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资 … Continue reading 提成绩效奖金不属于工资吗

企业的绩效等级含义是什么 绩效等级是依据绩效评估后对员工绩效考核结果划分的等级层次，它一方面与具体的绩效指标和标准有关，也与企业考核的评价主体和方式有关；在做到公正、客观对员工绩效进行评价基础上，绩效 … Continue reading 企业的绩效等级含义是什么