公司法人变更后,原公司法人还享有公司权利么

一、公司法人变更后,原公司法人还享有公司权利么 答案是否定的。 法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律 … Continue reading 公司法人变更后,原公司法人还享有公司权利么

公司经营困难拖欠工资

一、公司经营困难拖欠工资 首先,依法及时、足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务。 根据我国《劳动法》第五十条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在 … Continue reading 公司经营困难拖欠工资

公司法人代表必须用个人印章吗

公司法人代表必须用个人印章吗 需要根据实际情况决定。 使用对象 单位主体,包括公司等法人主体以及非法人单位,在对外交往中离不开印章。可以说,在与外界发生法律关系的过程中,印章起着在形式上代表单位意志的 … Continue reading 公司法人代表必须用个人印章吗

公司搬迁员工不去能不能得到赔偿

公司搬迁员工不去能不能得到赔偿 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动 … Continue reading 公司搬迁员工不去能不能得到赔偿

公司可以辞退受工伤的员工吗

一、公司可以辞退受工伤的员工吗 劳动法规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。 劳动合同法也规定,在本单位患职业 … Continue reading 公司可以辞退受工伤的员工吗

发行公司债券对公司有何影响

发行公司债券对公司有何影响 一、发行公司债券的有利影响 公司债券是指公司依照法定程序发行的,约定在一定期限内还本付息的有价证券。公司债券是公司债的表现形式,基于公司债券的发行,在债券的持有人和发行人之 … Continue reading 发行公司债券对公司有何影响

被公司辞退之后的赔偿金是多少

被公司辞退之后的赔偿金是多少 用人单位单方面与劳动者解除劳动合同通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用 … Continue reading 被公司辞退之后的赔偿金是多少