大家都知道在计算退休工资的时候,工龄工资是一个重要的组成部分,而且不同的单位的计算的方式是不同的。那么你知道工龄工资具体是怎样计算的吗?针对这个问题,以下是由华律网小编为您整理的关于工资工龄计算的具体 … Continue reading 退休工资工龄部分怎么计算
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固定补贴是否属于工资薪金
固定补贴是否属于工资薪金 固定补贴属于工资薪金的,应该在税前扣除的.”工资薪金”为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬,包括基本工资 … Continue reading 固定补贴是否属于工资薪金
临时工的工资如何计算
临时工的工资如何计算 按国家、省、市的有关规定,无论什么用工方式,只要与用人单位存在劳动关系,用人单位就要按照最低工资标准来执行。 《最低工资规定》第二条指出,本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 临时工的工资如何计算
企业计提的工资薪金能否税前扣除
企业计提的工资薪金能否税前扣除 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定: 一、关于合理工资薪金问题 《实施条例》第三十四条所称的”合理 … Continue reading 企业计提的工资薪金能否税前扣除
一般户代发工资违法吗
一、一般户代发工资违法吗 1、律师解答一般户按照有关规定是不可以给员工发工资的,存款人日常活动的各个支出只能由他的主办账户进行办理,包括资金的收付,工资的发放,以及其他的有关资金的转出转入。 2、法律 … Continue reading 一般户代发工资违法吗
工资的发放与分配是怎么规定的
工资的发放与分配是怎么规定的 工资支付暂行条例 第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范本公司的工资支付行为, 第二条 本规定所称工资是指本公司依据劳动合同的规定,以各 … Continue reading 工资的发放与分配是怎么规定的
北京疫情期间上班工资怎么算
2022年的春节由于疫情的原因,大家都是按照国家的要求在家休息,不随意出门走动,但是对于一些行业来说,上班确实必须的。那么大家知道北京疫情期间上班工资怎么算吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律 … Continue reading 北京疫情期间上班工资怎么算
试用期不满30天不发工资合法吗
一、试用期不满30天不发工资合法吗 1、依据我国相关法律的规定,试用期不满30天不发工资是不合法的,劳动者提供了劳动服务,就算只工作一天,用人单位也应该发放工资。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动合 … Continue reading 试用期不满30天不发工资合法吗
公务员退休工资
退休工资也就是我们常说的退休金、养老金,是主要的养老保险待遇。而最近结束的公务员考试也让公务员工资待遇及公务员退休工资引起热议,接下来就由华律网小编为大家简单介绍一下最新的公务员退休工资待遇的基本构成 … Continue reading 公务员退休工资
劳务费与临时工工资有何区别
劳务费与临时工工资有何区别 劳务费与临时工工资的区别是:支付劳务费属于支付劳务报酬,是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬.该人员不属于企业的职工,与企业的关系只是由于该劳务而发生的.由于该个 … Continue reading 劳务费与临时工工资有何区别
工资必须走公账吗
工资必须走公账吗 发工资走公账或走私账都是可以的,只要能按时足额发放即可.但是发工资走公账可以增加管理费用,在缴纳企业所得税的时候可以用来作为抵扣使用,所以一般企业在发放工资时都会走公账. 根据《中华 … Continue reading 工资必须走公账吗
工资记账凭证会计分录
工资记账凭证会计分录 工资记账凭证会计分录 1、计提工资 借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)—-工资 贷:应付职工薪酬-工资(应发工资) 2、发放工资 这里要与计提 … Continue reading 工资记账凭证会计分录
残疾人工资加计扣除是否包含社会保险部分
在汇算时,如有残疾人工资加计扣除事项,在计算残疾人工资时,包含社会保险部分吗?下面就由华律网小编来带大家一起了解一下吧。 残疾人工资加计扣除是否包含社会保险部分 支付给残疾职工工资是指应发工资额,不包 … Continue reading 残疾人工资加计扣除是否包含社会保险部分
生育津贴与产假工资可同时拿吗
很多人都比较关注对生育津贴和产假工资的发放问题,但对这两者都了解不足,常常会给自己带来不必要的麻烦,其实,我国法律非常明确规定生育津贴和产假工资的领取条件,今天,华律网小编将会为您解答,希望对你有所帮 … Continue reading 生育津贴与产假工资可同时拿吗
工资集体协商双方的代表如何产生
工资集体协商双方的代表如何产生 1、职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。 职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其 … Continue reading 工资集体协商双方的代表如何产生