11月6日，俞敏洪突然公开发文表示孙东旭从东方甄选离职。 俞敏洪表示：这段时间，很多朋友对于孙东旭老师的情况比较关心，我在这里做一个简单的解释。东旭和我，是东方甄选的创始人。没有东旭的努力和坚忍不拔的 … Continue reading 俞敏洪官宣孙东旭离职，此前谣言并非空穴来风？
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寒武纪被前CTO梁军反诉索赔43亿元，已获法院立案尚未开庭，回应“将全力应对离职高管的不当诉求”
红星资本局11月1日消息，昨晚，寒武纪（688256.SH）公告称，公司近日收到了原副总经理兼首席技术官（CTO）梁军提起的劳动争议诉讼。梁军起诉要求确认与公司自2017年10月18日至2022年2月 … Continue reading 寒武纪被前CTO梁军反诉索赔43亿元，已获法院立案尚未开庭，回应“将全力应对离职高管的不当诉求”
宏胜饮料集团有限公司法定代表人祝丽丹已离职
祝丽丹曾是娃哈哈的核心高管（网络图） 界面新闻从知情人士处确认，宏胜饮料集团有限公司法定代表人祝丽丹已离职，办公室已搬空。对此娃哈哈官方未回应。祝丽丹曾是娃哈哈的核心高管，在158家“娃哈哈系”“宏胜 … Continue reading 宏胜饮料集团有限公司法定代表人祝丽丹已离职
月薪四万潇洒辞职的“大厂精英”，究竟坑了多少职场小白？
“在大厂工作五年，月薪四万的我决定辞职了！” “让我们恭喜这位女士回归生活……” “不为别的，就为了让你们对大厂祛魅，私我免费分享资料。” 不知道从什么时候起，大厂离职已经成为了互联网的新“流量密码” … Continue reading 月薪四万潇洒辞职的“大厂精英”，究竟坑了多少职场小白？
知名品牌高管被传离职！最新回应来了
10月10日，关海涛在社交平台上针对离职事件做回应。关海涛表示，“能经历极氪高速发展、登顶、IPO，再到极氪科技成立、回归吉利，也是职场生涯中最珍贵的荣幸。感谢大家关心，即将结束杭漂感谢所有一起奋斗的 … Continue reading 知名品牌高管被传离职！最新回应来了
得力执行总裁留言致歉“辞退跛脚员工”，当事人：已收到人资等三个部门的道歉
红星资本局9月30日消息，9月29日，有网友发帖称，自己通过得力集团三轮面试后，在入职报到当天因为走路跛脚问题被辞退。此事因得力集团执行总裁陈雪强留言致歉引发广泛关注。 9月30日下午，该网友在社交平 … Continue reading 得力执行总裁留言致歉“辞退跛脚员工”，当事人：已收到人资等三个部门的道歉
xAI高层动荡：与马斯克顾问闹矛盾，多名高管相继离职
多位知情人士对媒体透露，马斯克（Elon Musk）旗下的人工智能初创公司xAI，近期有多名高管因与马斯克的两位亲密顾问在公司管理和财务健康问题上发生冲突而离职。 媒体报道，这两位顾问是Jared B … Continue reading xAI高层动荡：与马斯克顾问闹矛盾，多名高管相继离职
董秘上任三个月“光速”离职，山姆供应商有友食品上半年应收款激增109.72%
本文来源：时代周报 作者：孙艺格 图源：企业公告 上任仅三个多月，有友食品（603697.SH）的董秘递交了辞呈。 9月17日，有友食品发布公告称，公司副总经理兼董事会秘书肖传志先生已于9月15日离任 … Continue reading 董秘上任三个月“光速”离职，山姆供应商有友食品上半年应收款激增109.72%
百年人寿与53名离职员工对簿公堂，旧案风波再起
文｜萧晓 编辑/环球 来源：燕梳师院 深陷危机的百年人寿，近况如何？大连国资介入后，是否真正稳住了局面？如今，旧案开庭审理，与53名离职员工的股权纠纷案，又揭示了其内部治理与风险化解进程中哪些更深层的 … Continue reading 百年人寿与53名离职员工对簿公堂，旧案风波再起
上海千亿巨头暴雷！实控人跑路日本，员工被迫离职
诉讼缠身。 来源：易简财经 作者：刘一编辑：张恺翀 近期，总部位于上海的均和集团，屡屡传出糟糕的消息：拖欠工资、员工被迫裸辞、实控人“跑路日本”…… 这家号称年收入千亿元，商业 … Continue reading 上海千亿巨头暴雷！实控人跑路日本，员工被迫离职
解聘书和离职证明一样吗（辞退证明和离职证明的区别）
正所谓，人往高处走水往低处流。一般人遇到更好的工作机会都会选择跳槽，从上一家公司离职到另一家。离职后，一定不要忘记跟公司人事部门要离职证明。有人问，离职证明和劳动合同解除证明区别是什么？ 1、离职证明 … Continue reading 解聘书和离职证明一样吗（辞退证明和离职证明的区别）
员工离职法律规定有哪些（员工自愿离职补偿标准）
打工过的人都知道，当自己真正厌倦一份工作时，如果还要硬逼着自己去努力工作，那只会让自己变得更加烦躁和迷茫，烦躁的是一直在做厌倦的事情，迷茫的是不知道哪时候才是个头，那么这种情况，你会选择辞职吗？ 有的 … Continue reading 员工离职法律规定有哪些（员工自愿离职补偿标准）
关于离职的法律条例和规定有哪些（主动离职赔偿规定）
打工过的人都知道，当自己真正厌倦一份工作时，如果还要硬逼着自己去努力工作，那只会让自己变得更加烦躁和迷茫，烦躁的是一直在做厌倦的事情，迷茫的是不知道哪时候才是个头，那么这种情况，你会选择辞职吗？ 有的 … Continue reading 关于离职的法律条例和规定有哪些（主动离职赔偿规定）
主动离职可以要求经济补偿金吗（支付经济补偿的主要情形）
关于经济补偿，是劳动者在辞职或者被辞退后最关心的一个问题，那么我们在什么情况下，可以要求公司支付经济补偿，什么情况下不能要求支付，还得提前30天通知公司。 主动辞职能否要求用人单位支付经济补偿是需要分 … Continue reading 主动离职可以要求经济补偿金吗（支付经济补偿的主要情形）
公司员工保密协议模板（员工离职保密承诺书范本）
员工保密协议 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 身份号码： 因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被 … Continue reading 公司员工保密协议模板（员工离职保密承诺书范本）