xAI高层动荡:与马斯克顾问闹矛盾,多名高管相继离职

多位知情人士对媒体透露,马斯克(Elon Musk)旗下的人工智能初创公司xAI,近期有多名高管因与马斯克的两位亲密顾问在公司管理和财务健康问题上发生冲突而离职。 媒体报道,这两位顾问是Jared B … Continue reading xAI高层动荡:与马斯克顾问闹矛盾,多名高管相继离职

董秘上任三个月“光速”离职,山姆供应商有友食品上半年应收款激增109.72%

本文来源:时代周报 作者:孙艺格 图源:企业公告 上任仅三个多月,有友食品(603697.SH)的董秘递交了辞呈。 9月17日,有友食品发布公告称,公司副总经理兼董事会秘书肖传志先生已于9月15日离任 … Continue reading 董秘上任三个月“光速”离职,山姆供应商有友食品上半年应收款激增109.72%

百年人寿与53名离职员工对簿公堂,旧案风波再起

文|萧晓 编辑/环球 来源:燕梳师院 深陷危机的百年人寿,近况如何?大连国资介入后,是否真正稳住了局面?如今,旧案开庭审理,与53名离职员工的股权纠纷案,又揭示了其内部治理与风险化解进程中哪些更深层的 … Continue reading 百年人寿与53名离职员工对簿公堂,旧案风波再起

上海千亿巨头暴雷!实控人跑路日本,员工被迫离职

诉讼缠身。 来源:易简财经 作者:刘一编辑:张恺翀 近期,总部位于上海的均和集团,屡屡传出糟糕的消息:拖欠工资、员工被迫裸辞、实控人“跑路日本”…… 这家号称年收入千亿元,商业 … Continue reading 上海千亿巨头暴雷!实控人跑路日本,员工被迫离职

解聘书和离职证明一样吗(辞退证明和离职证明的区别)

正所谓,人往高处走水往低处流。一般人遇到更好的工作机会都会选择跳槽,从上一家公司离职到另一家。离职后,一定不要忘记跟公司人事部门要离职证明。有人问,离职证明和劳动合同解除证明区别是什么? 1、离职证明 … Continue reading 解聘书和离职证明一样吗(辞退证明和离职证明的区别)

员工离职法律规定有哪些(员工自愿离职补偿标准)

打工过的人都知道,当自己真正厌倦一份工作时,如果还要硬逼着自己去努力工作,那只会让自己变得更加烦躁和迷茫,烦躁的是一直在做厌倦的事情,迷茫的是不知道哪时候才是个头,那么这种情况,你会选择辞职吗? 有的 … Continue reading 员工离职法律规定有哪些(员工自愿离职补偿标准)

关于离职的法律条例和规定有哪些(主动离职赔偿规定)

打工过的人都知道,当自己真正厌倦一份工作时,如果还要硬逼着自己去努力工作,那只会让自己变得更加烦躁和迷茫,烦躁的是一直在做厌倦的事情,迷茫的是不知道哪时候才是个头,那么这种情况,你会选择辞职吗? 有的 … Continue reading 关于离职的法律条例和规定有哪些(主动离职赔偿规定)

主动离职可以要求经济补偿金吗(支付经济补偿的主要情形)

关于经济补偿,是劳动者在辞职或者被辞退后最关心的一个问题,那么我们在什么情况下,可以要求公司支付经济补偿,什么情况下不能要求支付,还得提前30天通知公司。 主动辞职能否要求用人单位支付经济补偿是需要分 … Continue reading 主动离职可以要求经济补偿金吗(支付经济补偿的主要情形)

公司员工保密协议模板(员工离职保密承诺书范本)

员工保密协议 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 身份号码: 因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务,有效保护甲方的商业秘密,防止该商业秘密被 … Continue reading 公司员工保密协议模板(员工离职保密承诺书范本)

个人离职申请报告范文大全(最简单的个人辞职报告)

敬重的领导、经理:   您们好!   我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。   我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司,20xx年年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里 … Continue reading 个人离职申请报告范文大全(最简单的个人辞职报告)

辞职手续怎样办(最傻的一种员工离职)

每一名打算离职的人,尤其是已经拿到offer、与新公司约定了比较近的入职时间的人,都会非常关心离职手续办理流程大概是什么,一般需要多长时间能够办理好。 离职手续的办理流程在各公司都大致差不多,但具体要 … Continue reading 辞职手续怎样办(最傻的一种员工离职)

劳动法离职相关规定有哪些(劳动合同法离职赔偿标准)

打工过的人都知道,当自己真正厌倦一份工作时,如果还要硬逼着自己去努力工作,那只会让自己变得更加烦躁和迷茫,烦躁的是一直在做厌倦的事情,迷茫的是不知道哪时候才是个头,那么这种情况,你会选择辞职吗? 有的 … Continue reading 劳动法离职相关规定有哪些(劳动合同法离职赔偿标准)

离职需要提前几天提出申请(劳动合同法员工离职规定)

提前30天提出。提前30天提出,如果是用人单位在无过错的情况下,劳动者提离职,按照《劳动合同法》的规定用人单位无需向劳动者支付任何的补偿金和赔偿金。但如果因用人单位的过错导致劳动者离职的,则应该有相应 … Continue reading 离职需要提前几天提出申请(劳动合同法员工离职规定)

离职申请书怎么写范本(个人原因辞职申请书简短)

敬爱的领导:   您好!   您好!我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。   我来公司一年了,很荣幸自我成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,结识了很多的工作伙伴。十分感 … Continue reading 离职申请书怎么写范本(个人原因辞职申请书简短)

离职协议书范本怎么写(公司离职协议书的样板)

解除劳动合同协议书范本 甲方:xx科技有限公司 乙方:xxx 甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守: 一、双方劳动合同约定期限为2004年xx月xx日至200 … Continue reading 离职协议书范本怎么写(公司离职协议书的样板)