职工请事假是如何规定的

我们在工作的事情免不了会因为各种事情需要请事假,那么我国对于事假是如何规定的?工资怎么支付?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读! 《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、 … Continue reading 职工请事假是如何规定的

劳动法假期工资规定多少(最新事假扣薪标准)

事假、病假: 我国劳动法规对事假工资无具体规定; 《北京市工资支付规定》第二十二条 劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。 对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59 … Continue reading 劳动法假期工资规定多少(最新事假扣薪标准)

请假不批违反劳动法吗(新劳动法请事假规定)

劳动者生病用人单位无权不批准。劳动者享受健康权,这是基本的人权,劳动者生病请病假,用人单位有权根据管理制度要求履行请假手续。如果用人单位不批准的,是否违法呢? 网友咨询: 我在公司做了四年啦!经医院检 … Continue reading 请假不批违反劳动法吗(新劳动法请事假规定)

劳动法事假规定天数(关于事假制度规定细则)

事假、病假: 我国劳动法规对事假工资无具体规定; 《北京市工资支付规定》第二十二条 劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。 对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职 … Continue reading 劳动法事假规定天数(关于事假制度规定细则)

2022最新劳动法事假规定(劳动法关于事假制度细则)

本文汇总的25类假期如下: 1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5. 病假 6. 婚假 7. 产假 8. 产前假 9. 护理假 10. 孕期产前检查假 11. 哺乳假 12. … Continue reading 2022最新劳动法事假规定(劳动法关于事假制度细则)