标签： 劳动仲裁

申请劳动仲裁提供人证可不可以 人证是属于证据的重要组成部分，申请劳动仲裁时是可以提供人证的，但最好可以提供其他的书证、物证等的证据。 《劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议，当事人对自 … Continue reading 申请劳动仲裁提供人证可不可以

一、自愿离职可以申请劳动仲裁吗 如果劳动者认为自己的自愿离职是有争议，可以申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： … Continue reading 自愿离职可以申请劳动仲裁吗

申请劳动仲裁，注意要掌握以下几点: (1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交；处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支，由双方当事人在收到案 … Continue reading 申请劳动仲裁要钱吗

一、劳动仲裁生效执行期限是多长时间 劳动仲裁生效执行期限是6个月。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十六条 向上级法院申请执行人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行 … Continue reading 劳动仲裁生效执行期限是多长时间

一、劳动仲裁需要多久出结果 1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期 … Continue reading 劳动仲裁需要多久出结果

劳动仲裁裁决书有哪些公示方式 1、直接送达。仲裁委员会送达仲裁文书应当直接送交受送达人;本人不在的，交其同住成年亲属签收;已向仲裁委员会指定代收的，交代收人签收;受送达人方是企业或单位，又没有向仲裁委 … Continue reading 劳动仲裁裁决书公示方式是哪些

劳动仲裁裁决书有哪些公示方式 1、直接送达。仲裁委员会送达仲裁文书应当直接送交受送达人;本人不在的，交其同住成年亲属签收;已向仲裁委员会指定代收的，交代收人签收;受送达人方是企业或单位，又没有向仲裁委 … Continue reading 劳动仲裁裁决书公示方式是哪些

对劳动仲裁不服法院起诉的答辩状怎样写 如果是做被告要写答辩状，应该根据起诉状的内容，逐条予以回答，表明观点。如果是对仲裁不服要起诉当原告，则应该写明诉求，并围绕诉求写明事实与理由。取证的方法要根据具体 … Continue reading 对劳动仲裁不服法院起诉的答辩状怎样写

一、劳动仲裁与人事仲裁的区别 1、劳动仲裁与人事仲裁的区别：适用范围不同，劳动仲裁适用于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间引发的争议，人事仲裁实施公务员法的机关与聘任制公务员之间等争议。 2、法 … Continue reading 劳动仲裁与人事仲裁的区别

一、劳动仲裁与人事仲裁的区别 1、劳动仲裁与人事仲裁的区别：适用范围不同，劳动仲裁适用于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间引发的争议，人事仲裁实施公务员法的机关与聘任制公务员之间等争议。 2、法 … Continue reading 劳动仲裁与人事仲裁的区别

一、劳动仲裁与人事仲裁的区别 1、劳动仲裁与人事仲裁的区别：适用范围不同，劳动仲裁适用于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间引发的争议，人事仲裁实施公务员法的机关与聘任制公务员之间等争议。 2、法 … Continue reading 劳动仲裁与人事仲裁的区别

到哪里去申请劳动仲裁 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲 … Continue reading 到哪里去申请劳动仲裁

到哪里去申请劳动仲裁 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲 … Continue reading 到哪里去申请劳动仲裁

到哪里去申请劳动仲裁 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲 … Continue reading 到哪里去申请劳动仲裁

到哪里去申请劳动仲裁 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲 … Continue reading 到哪里去申请劳动仲裁