标签： 工资支付

对于《修改决定(送审稿)》全文的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。广东省工资支付条例> 经研究，决定对《广东省工资支付条例修 … Continue reading 《修改<广东省工资支付条例>决定(送审稿)》全文

一、员工是否存在婚假?答案是肯定的 1、根据《劳动法》第五十一条【假期工资】劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 2、根据《深圳市员工工资支付条例》第二十 … Continue reading 深圳婚假及工资支付

职工受处分期间的工资支付计算 劳动者受处分后的工资支付包括两个方面： 一是劳动者受行政处分后仍留在原单位工作(如留用察看、降级等)或受刑事处分后重新就业的，应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报 … Continue reading 职工受处分期间工资支付计算

工资支付暂行规定是否有效? 《工资支付暂行规定》是劳动部在1994年12月6日发布的通知，自1995年1月1日起执行，其作用是保障劳动者通过劳动获得报酬权益，应用于各省、自治区、直辖市等。 劳动部对于 … Continue reading 工资支付暂行规定还有效吗

一、农民工工资支付条例2020年5月实施,之前的怎么办 保障农民工工资支付条例在实施前，产生拖欠农民工工资纠纷的，可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式追讨工资。 二、相关法律规定 《中华人民 … Continue reading 农民工工资支付条例2023年5月实施,之前的怎么办