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渎职罪，是指国家机关工作人员利用职务上的便利徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，损害公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信赖，致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。 网友询问： … Continue reading 什么是失职渎职罪的认定（渎职罪最轻处罚方法）

根据《中华人民共和国道路交通安全法》，《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，和新修订的《湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准》。和大家一起分享交通事故导致的人身伤害 … Continue reading 交通事故损害赔偿的标准与方法是什么（轻微交通事故逃逸处理步骤）

一般交通事故逃逸怎么处罚 　　1、造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪，由公安机关处200元到2000元罚款，可以并处15以下拘留; 　　2、发生重大交通事故，构成犯罪，并逃逸，追究刑事责任，由公安机关吊 … Continue reading 一般肇事逃逸怎么处理（肇事逃逸最佳处理方法）

你经历过邻里间噪音的*扰吗？ 比如装修的电钻声… 隔壁老王家熊孩子的吵闹声… 楼上桌脚的惨叫和高跟鞋的砸地声… 多数情况下，大家都会选择“忍了” 但是忍耐换来的多是 … Continue reading 噪音多少分贝算扰民（举报噪音最好的方法）

编按 审判实践中，交通事故认定书对交通事故当事人的行政处罚、民事赔偿责任划分或是刑事责任追究，都具有重要的作用，然而围绕交通事故认定书还存在认识上和法律适用上的争议。《道路交通安全法》实施之后，交通事 … Continue reading 交通事故责任认定书范本怎么写（事故认定书下来谈赔偿方法）

（一）法律解释的方法 1．文义解释 文义解释也叫作语法解释、文法解释、文理解释，指按照日常意义和技术意义来揭示和说明法律文本的含义。日常意义是指表达法律的语言的普通使用方式。技术意义指法学术语和非法学 … Continue reading 法律解释的方法有哪些（常见的法律解释方法）

【案情介绍】2019年4月至2020年6月期间，林某等五人共同注册成立公司，以公司名义招募员工，在未经著作权人授权或许可的情况下，以盈利为目得，盗用著作权人公司拥有著作权游戏的相关游戏素材开发私服游戏 … Continue reading 著作权侵权的案例分析（被起诉外观侵权处理方法）

在头条上回答了很多关于交通事故的问题，今天想总结一下，发生交通事故后，具体要怎么操作，才能达到最佳的处理结果，也是想借这篇文章帮助到更多的需要帮助的人，下面我就从一名轿车驾驶员的角度，说一下发生交通事 … Continue reading 交通事故处理方法与技巧有哪些（遇到交通事故处理步骤）

　　现在，相信我们多少都有碰到拖欠工资的情况，但是很多人都不知道，其实拖欠工资其实是违法，而且还会受到相应的处罚，下面来给大家介绍一下拖欠工资多久算违法?作为员工如何应对? 　　首先我们必须要知道“工 … Continue reading 拖欠工资1天到2天算违法吗（讨要工资最快最狠的方法）

委托人姓名：xx(受害人母亲)，身份证号：522XXXXX4104014628;地址：xxx联系电话：xx邮编：xxx 受委托人姓名：xx，男，身份证号：xx;地址：xxxx，联系电话：xx邮编：xx … Continue reading 个人交通事故委托书范本（交通事故委托他人处理方法）

在私人老板开的公司打工，往往会没有签订劳动合同。遇到老板拖欠工资就容易出现口说无凭的现象，所以，遇到私人老板拖欠工资的情况：劳务关系的，劳动者可以直接向法院起诉，要求老板支付拖欠的工资。劳动关系的，劳 … Continue reading 老板拖欠工资怎么讨要（讨要工资最快最狠的方法）

（一）律师函以便捷的方式追回委托被拖欠的货款等债权 商业活动中拖欠货款的情况时有发生，如果直接通过诉讼方式解决，不仅需要耗费很长的时间，而且还会因此失去客户。 如果通过律师发函向客户指出问题的严重性， … Continue reading 发律师函的作用在哪里（发了律师函后处理方法）

一、刑法规定 《刑法》第二百五十三条之一规定，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并 … Continue reading 涉嫌泄露个人信息罪量刑（泄露个人信息处罚方法）

授权委托书 委托人 身份证号 联系电话 被委托人 兹委托受托人 为我的代理人，全权代表我办理下列事项： 一、 二、代理人在其权限范围内签署的一切有关文件，我均予承认，由此在法律上产生的权利、义务均由委 … Continue reading 委托书怎么写的正确方法（民事诉讼委托书模板）

1.发生劳动纠纷怎么处理 劳动者与用人单位发生劳动争议后，可选择协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决： 1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解 … Continue reading 劳资纠纷如何处理（讨要工资最快最狠的方法）