1、养老保险缴费年限延长
原来的养老保险最低缴费年限为15年，但经过商榷，这一政策不适合可持续发展，所以将对缴费年限进行延长，具体延长时间还未正式确定。
那么延长养老保险缴费年限好不好？目前的15年最低缴费年限，并非意味着缴完15年就不用缴了，而是员工在单位一年就应缴一年社保费，一直缴到退休，而自谋职业者如只连续缴费5年，到退休年龄时只能领取很少的养老金。所以，适当延长缴费年限，既是适应人们预期寿命延长的需要，也是保障劳动者退休后生活的需要。
2、企业退休养老金上调
据国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13%以上。目前我国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作，养老金具体调整方式一般采取普遍调整和适当倾斜两种。
3、基本养老保险费由个人企业共同负担
企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。
不过城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，且由自己负担。
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