需要结合伤情实际情况分析。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
上述就是小编对“右手中指断离接上了是工伤，应该休多长时间上班”问题进行的解答，根据工伤管理条例的规定，工伤的医疗期一般不超过12个月，如果情况特殊的可以适当延长。如果读者需要法律方面的帮助，欢迎到华律网进行法律咨询。