一、上海事业单位非在编职工和在编职工的区别是什么？
区别如下：A.工资奖金上：非在编职工工资奖金是固定不变的，在编职工是随着单位的效益水涨船高的；
B.交“四金”：非在编职工一般只交“三金”的，而在编职工根据单位的实际情况，交“六金”的也很普遍；
C.小红包：逢年过节，在编职工多少都有小红包的，而非在编职工很少能享受得到的；
D.综合保险：很多事业单位，把保险作为一种福利（虽然去年国资委曾一再重申不容许这种变相的发奖金形式），这种作为奖金形式的福利，非在编职工是享受不到的。
二、在职不在编是什么意思
你的问题属于单位超编用人。
行政编制是当地编制委为各行政机关核定的固定数额，地方财政按该单位行政编制数拨入工资和经费，超出编制的人员经费不予拨付。
行政编制在人事管理中实行“缺一补一”的办法，即已经在行政编制中的人员离退休或调离一个，其他编外人员才能补入。
但一些经费充足的单位，为解决人员不足的问题，实行超编用人，即在行政编制已经满员的情况下，仍然招收人员，其工资福利按照在编人员的标准从本单位的经费中付给。
这类人
三、单位里面的职工在编与不在编有什么区别？
福利和升职。
四、事业单位的在编和不在编有什么区别？
区别：在编员工完全享受用人机构的福利政策；
不在编的员工享受部分福利。
在编的员工根据工龄、能力（社会背景）有一定的晋升空间，不在编的原则上不在晋升范围。
在编的员工很多都是长期合同或无固定期限合同，由用人机构直接签署。
不在编的员工合同多为派遣公司代理，也就是所谓的劳务输出，就算是用人机构签订合同，也是短期合同。
扩展资料：事业单位编制改革根据中央下发的《关于事业单位分类的意见》，将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。
事业单位的改革是根据不同事业单位的工作属性重新进行一次划分，以进一步提高这些单位的工作效率。
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其中公益类事业单位又根据职能不同细分为公益一类和公益二类。
各级、各地区事业单位均按照这个统一的标准和依据划分类别，不存在层级和地区差异。
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1、承担行政职能的事业单位  ；
举例来说，这类事业单位包括：由于行政机构限额不足，被迫作为事业单位存在的事业局。
如很多县区的教育局、文体局都是事业局，持有事业单位法人登记证书并使用事业编制；
各类行政执法队伍如路政执法大队、城市管理执法队等；
各类监督管理队伍如环境保护监察中心等；
由法律授权或政府机关委托承担行政职能的，如特种资源管理办公室等。
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这类事业单位逐步将行政职能划归行政机构，或转为行政机构。
今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位。
后期将会被划分到公务员序列中，这类事业单位中的一小部分人员后期可以转为公务员编制，毕竟公务员行政编制才更适合运用行政职权。
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2、从事生产经营活动的事业单位  ；
主要从事生产经营活动，以营利为目的；
提供的产品或服务不属于政府必须提供的公益服务范围；
提供的产品或服务能够且应当通过市场获得的。
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从事生产经营的事业单位后期应该会逐步转为企业管理，而原有职工也会转为签订劳动合同管理，而不再是原有的事业单位聘用合同。
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3、从事公益服务的事业单位  ；
指面向社会提供公益服务或为机关行使职能提供支持保障的事业单位。
根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为公益一类、公益二类。
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公益二类事业单位包括：高等和职业教育机构、非营利性医疗机构、技术推广服务机构、电台电视台、需要扶持的文艺院团、公证机构等。
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改革后，只有这类单位继续保留在事业单位序列。
将实行管办分离，强化公益属性，应该可以说这三类事业单位中公益性事业单位人员受到的影响是最小的。
参考资料： 百科-非编制聘用 百科-事业单位在编
五、在编和直接编制的区别
两者应该是没有区别的，如果是待编就不同了，顾名思义就是等待编制的意思。
祝顺！
六、在国企中人员在编和不在编有什么区别吗?
在编 就相当于正式员工，而不在编只能算个临时工，工资待遇多少会有所差别！！！
七、公司编制内和非编制，有什么区别？？
在编，就是你已经纳入了该2113单位的人事编制，就5261相当于正式员工。
在编人4102员，就是指有编制的人员。
1653 例如事业单位：正式员工就有在编和非在编。
福利待遇一样，但工资基数不一样，尤其退休后工资不一样。
现在这种情况各个地方普遍存在。
“在编”比“非在编”享受的待遇好。
参考文档
下载：上市公司在编和不在编什么区别.pdf《聚合顺股票什么时候上市的》《投顾股票跌了怎么安抚客户》下载：上市公司在编和不在编什么区别.doc更多关于《上市公司在编和不在编什么区别》的文档…