清明节、端午节、劳动节放假时间安排出来啦!放假期间也要注意少聚集、做好防护哦!你知道今年放假几天吗?如果在放假时间加班，那加班工资应该怎么算?赶紧跟着华律网小编一起来看看吧!
一、今年清明节放假时间安排
放假时间：4月22日至24日放假调休，共3天。
请广大市民提前安排好工作生活,节日期间注意安全,减少外出,外岀佩戴口罩、做好防护、避免参加聚会和集体活动度过一个文明、平安的节日假期。
二、今年其他放假时间安排
经国务院批准，现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：
1、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。
2、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
3、清明节：4月5日放假，共1天。
4、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
5、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。
6、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
三、今年节假日加班工资怎么算
根据法律规定，放假当天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;其余两天用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
好了，以上是华律网小编为大家收集整理的放假相关规定，希望大家在假期期间也要注意安全，能少出门就少出门，避免聚集、做好防护!如果您遇到任何法律问题，都欢迎到华律网进行法律咨询，这儿会有专业律师为您提供解答!