杭州民工发生劳动争议怎么办

对于杭州民工发生劳动争议怎么办的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

如果民工遇到了劳资纠纷，可以向相关职能部门举报并求助，联系电话如下：

上城区劳动监察大队87816940;

下城区劳动监察大队85234858;

江干区劳动监察大队86974682;

拱墅区劳动监察大队88390896;

西湖区劳动监察大队88974519;

滨江区劳动监察大队87702142;

萧山区劳动监察大队82629747;

余杭区劳动监察大队86236254;

富阳市劳动监察大队63329345;

桐庐县劳动监察大队64602681;

建德市劳动监察大队64734466;

临安市劳动监察大队63726844;

淳安县劳动监察大队64820138。

除了拨打上述各区劳动监察大队的举报电话外，还可拨打以下三路电话：

全省统一劳动保障投诉电话12333;

杭州市劳动局监察支队投诉电话87213498;

市建委投诉电话88313805。

温馨提示

1、民工在投诉举报时，还要提供相关的资料和证据，包括工作单位地址、项目名称、务工期限、单位工资欠条等，这样有助于劳资纠纷的解决。

2、此外，民工务工期间，不要忘记与用工单位签订劳动合同，这也是维护自身权益的一个好办法。

3、如果民工遇到的是工程款纠纷，可以先与工程单位协商解决，协商不成建议走司法途径解决问题，千万不能采取过激或极端的办法。

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