对于劳动者来说，年假是很重要的假期。在进行休年假的时候我们需要向用人单位进行申请。那么，关于员工年休假申请表应该怎么填呢?这就是大家需要了解清楚的问题，才能知道其中的规定。下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
一、什么是年休假
年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。
xx公司：
我是20xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请20xx年年休假。时间从20xx年11月日—日。恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
申请人：
年月日
三、相关法律法规
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。享受年休假的前提条件是连续工作满12个月以上，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
看完本文之后，大家对于这个问题都清楚了吧，在实际中这也是比较常见的情况，我们需要在进行年休假的时候就要知道怎么进行填写，才能得到用人单位的批准，大家需要做好相关的准备。如果您有其他问题，欢迎咨询华律网专业律师。