标签： 工时

特殊工时制是相对标准工时制而言的，《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和 … Continue reading 我国关于特殊工时制的规定

特殊工时制是相对标准工时制而言的，《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和 … Continue reading 我国关于特殊工时制的规定

特殊工时制是相对标准工时制而言的，《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和 … Continue reading 我国关于特殊工时制的规定

申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制的企业应当符合哪些条件 申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制的企业，应当符合以下条件： (一)企业用工管理规范，与所有劳动者依法签订劳动合同、参加社会保险； … Continue reading 申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制的企业应当符合哪些条件

申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制的企业应当符合哪些条件 申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制的企业，应当符合以下条件： (一)企业用工管理规范，与所有劳动者依法签订劳动合同、参加社会保险； … Continue reading 申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制的企业应当符合哪些条件

申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制的企业应当符合哪些条件 申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制的企业，应当符合以下条件： (一)企业用工管理规范，与所有劳动者依法签订劳动合同、参加社会保险； … Continue reading 申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制的企业应当符合哪些条件

【问题】 单位部分职工实行综合计算工时制，工作一个月集中休息一周。前不久，单位新招用了陈某。单位告知其作息制度后，陈某提出异议，称不管实行何种工时制，每周至少休息一天，并以此为由拒绝签订劳动合同。陈某 … Continue reading 综合计算工时工作制如何计算休假

标准工时制度，也称为标准工作制度，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础，是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准。 … Continue reading 我国的工时制度有哪些

标准工时制度，也称为标准工作制度，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础，是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准。 … Continue reading 我国的标准工时制是多少个小时

我国的标准工时制是怎么规定的 标准工时制中的标准并不是一成不变的，随着社会的发展，标准也在不断发展和提高。根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工 … Continue reading 我国的标准工时制是怎么规定的

一、综合计算工时加班费应该怎么计算 1、根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付 … Continue reading 综合计算工时加班费应该怎么计算

近日，读者肖芳芳向本报反映说，她所在公司经营状况不佳，想辞退员工又不想给付经济补偿。为此，公司经常要求员工共同参加没有明确培训计划、培训内容、合理考核的培训，且培训期间只发基本生活费。这种变相逼迫员工 … Continue reading 劳动法第38条规定内容是什么（最新劳动法对工时的规定）