解决方案： 【操作步骤】 1、使用有权限的用户登录KIS主控台，依次单击【系统设置】-【用户管理】-【用户管理】，双击【用户管理】，打开【用户管理】的窗口； 2、右 … Continue reading 金蝶旗舰版A员工负责录考勤数据，B员工负责录绩效数据，两个人，希望达到A员工和B员工相互看不到各自录入的信息
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委托培训协议书范本（公司培训员工签订服务协议模板）
培训合同范本 甲方（培训学员）： 乙方（培训机构）： 一、总则 1．甲方自愿接受乙方的培训服务，参加 项目（课程）的培训； 2．乙方是经过 （国家机关）批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求提供的培训 … Continue reading 委托培训协议书范本（公司培训员工签订服务协议模板）
开除员工怎么赔偿（无理由辞退员工的赔偿标准）
当企业与员工协商解聘赔偿金的时候，谁是强势地位，谁是弱势地位呢？从经济、财力等角度而言，可能用人单位是强势的，但从法律角度而言，劳动者或许才是强势的，因为劳动立法就有一个倾斜保护劳动者的原则。一般来说 … Continue reading 开除员工怎么赔偿（无理由辞退员工的赔偿标准）
合同到期不续签有补偿吗（员工合同到期不续签的赔偿标准）
劳动合同到期不续签有赔偿吗 劳动合同到期不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者 … Continue reading 合同到期不续签有补偿吗（员工合同到期不续签的赔偿标准）