常律师： 您好！ 我跟公司签了一次固定期限的劳动合同，现在这份劳动合同到期了，我想跟公司继续签订劳动合同，但公司拒绝了。 请问：我可以要求公司给我补偿金吗？ 答： 《劳动合同法》第四十四条规定：“有下 … Continue reading 合同到期后不续签有赔偿吗（合同到期不续签的流程）
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劳动合同没到期可以辞职吗有补偿吗（支付经济补偿金的情形）
签了劳动合同,如果你在合同尚未到期的情况下申请辞职,会有以下3种情况: 1、《劳动法》第三十二条规定，如果你还在试用期内，你可以随时提出辞职申请，通知用人单位解除劳动合同，不违约。 2、《劳动法》第二 … Continue reading 劳动合同没到期可以辞职吗有补偿吗（支付经济补偿金的情形）
劳动合同自然到期终止有补偿金吗（合同终止赔偿标准）
之前指导过朋友处理与原工作单位在劳动合同到期后，用人单位提出不续签的劳动争议问题。 后来发现不少朋友也对合同到期不续签或多或少会存在些疑问，现就部分实务问题与大家一并探讨下，观点供参考。 一、固定期限 … Continue reading 劳动合同自然到期终止有补偿金吗（合同终止赔偿标准）
合同到期不续签有赔偿吗（劳动法不续签法律规定）
根据提问者的描述情况，解答如下： 1、劳动合同到期，如果单位不续签应当支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳 … Continue reading 合同到期不续签有赔偿吗（劳动法不续签法律规定）
合同到期公司不续签合法吗（不续签支付补偿金的情形）
根据提问者的描述情况，解答如下： 1、劳动合同到期，如果单位不续签应当支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳 … Continue reading 合同到期公司不续签合法吗（不续签支付补偿金的情形）
公司合同到期不续签怎么赔偿员工（支付经济补偿金的情形）
1、劳动合同到期，如果单位不续签应当支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续定劳动合同，劳动者 … Continue reading 公司合同到期不续签怎么赔偿员工（支付经济补偿金的情形）
劳动合同到期不续签补偿多少（未续签劳动合同赔偿标准）
1、劳动合同到期，如果单位不续签应当支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续定劳动合同，劳动者 … Continue reading 劳动合同到期不续签补偿多少（未续签劳动合同赔偿标准）
劳动合同到期不续签是否给补偿（到期不续签赔偿标准）
如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法 … Continue reading 劳动合同到期不续签是否给补偿（到期不续签赔偿标准）
合同到期公司不续签该怎么补偿（劳动合同法补偿标准）
一般来说员工和公司签订劳动合同时，都会约定工作期限。如果公司在合同期限内无合法理由辞退员工，则属于违法解除劳动合同，需要支付员工经济补偿金或赔偿金。具体支付情形可以参考之前的文章《什么情况下用人单位应 … Continue reading 合同到期公司不续签该怎么补偿（劳动合同法补偿标准）
被财产保全后怎样处理债务（保全到期债权的法律依据）
刘鸿财与兰光标股权转让纠纷执行案 【裁判要旨】 被执行人有多个债权人，且其财产不足清偿全部债务，被执行的债务人以债权受让方式取得对被执行人的普通债权的，不能抵销其对被执行人的债务。 【案件信息】 申诉 … Continue reading 被财产保全后怎样处理债务（保全到期债权的法律依据）
合同到期不续签需要提前通知吗（合同不续签赔偿标准）
公司不与员工续签劳动合同需要支付经济补偿金的，在不与员工订立劳动合同之日起的满一个月的，就应当支付劳动者的二倍工资，作为劳动者的经济补偿，但是如果是劳动者不愿意签订劳动合同的，用人单位就应当立即辞退劳 … Continue reading 合同到期不续签需要提前通知吗（合同不续签赔偿标准）
劳动合同终止经济补偿金怎么计算（合同到期不续签规定）
导致劳动合同终止的情形有很多，但是并不是什么情形劳动者都能够获得劳动经济补偿的，只有劳动者无过错，是用人单位导致的劳动合同终止才可以获得补偿。 一、劳动合同终止经济补偿金是多少 并非所有到期终 … Continue reading 劳动合同终止经济补偿金怎么计算（合同到期不续签规定）
合同到期离职注意什么事项（合同到期正常离职流程）
劳动合同解除的做法步骤是有协商解除，先提出解除劳动合同申请书，然后双方协商达成一致意见，在然后就是工作进行交接，结算薪资和经济补偿，最后出具离职证明，人事进行对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行 … Continue reading 合同到期离职注意什么事项（合同到期正常离职流程）
合同到期可以直接离职吗（合同到期离职与辞职区别）
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动合同到期，劳动者不续签的可以立即办理离职手续，用人单位依法出具终止劳动合同证明，劳动者即可走人。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳 … Continue reading 合同到期可以直接离职吗（合同到期离职与辞职区别）
身份证过期一个月能用吗（身份证到期换证流程）
居民身份证是国家法定的证明公民个人身份的证明。每一张身份证都有一个时间的期限，一般居民身份证的有效期限分为5年、10年、20年、长期四种。16岁以下的，发给有效期为5年的居民身份证；16周岁至25周岁 … Continue reading 身份证过期一个月能用吗（身份证到期换证流程）