事业单位劳动局招工录用合同工可以签无固定期限合同吗 事业单位劳动局招工录用合同工可以签无固定期限合同。 《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 … Continue reading 事业单位劳动局招工录用合同工可以签无固定期限合同吗
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合同工可以做到退休吗
一些事业单位或是政府单位会有合同工，合同工相比于正式工的工资福利是少很多，但是工作也比较稳定，再加上是在一个好的单位里面所以很多人也是愿意一直干下去，直到退休。那么，合同工可以干到退休吗华律网小编给你 … Continue reading 合同工可以做到退休吗
劳务合同劳动合同的区别（劳务合同工辞退补偿）
劳动者与用人单位进行劳务活动之前，都会签订相应的用工合同。有的是劳动合同，有的是劳务合同，这都是一种协议，是受法律保护的，当劳动者的权益受到侵害时，它们都能发挥应有的效力，那么它们到底有何不同呢？ 李 … Continue reading 劳务合同劳动合同的区别（劳务合同工辞退补偿）
第三方劳务派遣是什么意思（劳务派遣与合同工的区别）
劳务派遣是三方合作关系，派遣员工与派遣单位与用工单位都存在法律关系。用工单位应该与派遣员工就工作岗位、劳动纪律、奖金计算、安全生产、保守商密等事项签订岗位职责协议。劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签 … Continue reading 第三方劳务派遣是什么意思（劳务派遣与合同工的区别）