当工作人员想要证明自己和公司有劳务关系时，通常是为了通过法律来维护自己的合法权益，因此首先就应该明白劳务关系是什么，需要提供的材料包括哪些，以及在处理过程中会涉及到什么流程和哪些单位。看完这篇文章，一 … Continue reading 劳务关系的认定要素（劳务关系认定的法律依据）
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仲裁劳动关系需要准备哪些材料（仲裁劳动关系开庭流程）
申请劳动仲裁麻烦吗？ 申请劳动仲裁要准备什么？ 我的劳动仲裁申请又被退回来了，怎么办？ 平时我经常写劳动纠纷方面的文章，告诉大家怎么应对，怎么收集证据，要注意什么。很少会提到怎么去申请仲裁。近来我收到 … Continue reading 仲裁劳动关系需要准备哪些材料（仲裁劳动关系开庭流程）
委托与代理的区别在哪（委托人和代理人的关系）
委托、代理与行纪的界限 一．代理、委托、行纪的概念 1. 委托是指委托人与受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同关系。委托他人为自己处理事务的人称委托人，接受他人委托的人称受托人。 2. 代理是指代 … Continue reading 委托与代理的区别在哪（委托人和代理人的关系）
判决与裁定的区别举例（民事诉讼中的裁定和判决的关系）
知权/行权/维权 投资者教育园地 大家都知道打官司,法院一般会出具判决书。最近投服中心支持诉讼案件诉讼过程中,陆续收到法院的裁定书。那么,法院出具的裁定书和判决书有什么区别?对投资者来讲 … Continue reading 判决与裁定的区别举例（民事诉讼中的裁定和判决的关系）
劳务关系怎么认定（认定劳务关系的法律依据）
在部分争议案件中，劳动者主张双方之间的关系属于劳动关系，用人单位一方则主张双方之间属劳务关系。那么何为劳务关系呢？劳务关系和劳动关系有何区别？ 我们先来看出现劳务关系这一概念的相关规定。 2001年， … Continue reading 劳务关系怎么认定（认定劳务关系的法律依据）
劳务关系与劳动关系的区别是啥（举例说明劳动关系和劳务关系）
劳务关系和劳动关系的不同： 1、适用法律不同。 2、主体资格不同 3、主体地位不同。 4、当事人权利义务不同。 5、承担的法律责任不同。 6、国家法律干预程度不同。 7、纠纷解决途径不同。 【法律依据 … Continue reading 劳务关系与劳动关系的区别是啥（举例说明劳动关系和劳务关系）
劳动法和社会保障法的关系（社会保障法的特征讲解）
劳动和社会保障法的联系： 1、社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的。 2、劳动法与社会保障法的调整对象在社会保险领域存在交叉。 3、社会保障法对劳动法功能的发挥有补充和促进的作用，首先社会保障法为劳 … Continue reading 劳动法和社会保障法的关系（社会保障法的特征讲解）
劳务关系和劳动关系一样吗（确认劳动关系的法律依据）
一般情况下，劳务关系与劳动关系之间的不同，主要体现在以下六个方面： 一是，劳务关系，由《民法典》总则编和合同编进行规范和调整。而企业和个体经济组织与形成劳动关系的劳动者之间的劳动关系，由《劳动法》进行 … Continue reading 劳务关系和劳动关系一样吗（确认劳动关系的法律依据）
民事法律关系三要素（常见的法律关系举例）
与百姓说说民事法律关系与诉请不符的法律后果 所谓民事法律关系与诉请不符。通俗地讲是指：当事人向法院请求事项（或给付金钱或返还财物或恢复原状等）但审查中发现，事实上当事人之间不存在某项特定的权利或义务关 … Continue reading 民事法律关系三要素（常见的法律关系举例）
劳动关系的认定条件是什么（确认劳动关系的法律依据）
劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的相对稳定的具有劳动内容的权利义务关系。 无论是缴纳社保、年休假、加班工资，还是经济补偿、解雇赔偿、工伤待遇等劳动权益，都建立在双方存在劳动关系的基础上。 认定劳动关 … Continue reading 劳动关系的认定条件是什么（确认劳动关系的法律依据）
行政处罚和治安处罚有什么区别（简述治安处罚及行政处罚的关系）
在对于公基法律的考试而言，大家普遍反映行政法最难，其实主要是因为行政法知识点较多，并且易混点较多。行政处罚作为行政法考试的重中之重，与之相关的考点更要多加注意，以下为行政处罚与治安管理处罚的联系与区别 … Continue reading 行政处罚和治安处罚有什么区别（简述治安处罚及行政处罚的关系）
被迫解除劳动关系通知书模板（终止劳动关系通知书范本）
作为一名劳动法律师，其实最想跟大家普及的法律常识就是，解雇，不仅仅是用人单位一方的权利，是劳动合同签订双方都有的权利。这也就是说，不是只能用人单位一方解雇劳动者，而是劳动者也能“解雇”用人单位！ 所谓 … Continue reading 被迫解除劳动关系通知书模板（终止劳动关系通知书范本）
规范性文件的法律效力（法律法规效力等级关系）
【裁判要旨】 未经公开发布的规范性文件不能作为执法依据 规范性文件的公开发布程序涉及规范性文件的正式性及对外的效力性，一部未经公开的规范性文件不能作为执法依据对外产生法律效力。内部文件可以在行政执法中 … Continue reading 规范性文件的法律效力（法律法规效力等级关系）
劳务关系和劳动关系的区别在哪（确认劳动关系的法律依据）
劳动关系：《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位 … Continue reading 劳务关系和劳动关系的区别在哪（确认劳动关系的法律依据）
解除劳动关系协议书范本（个人申请解除劳动合同模板）
甲方： 乙方： 身份证号码： 住址： 经甲乙双方协商一致，就解除甲乙双方之间劳动关系达成如下条款，并共同遵守： 1. 甲乙双方之间劳动关系自本协议生效之日终止。 2. 双方一致确认： 2.1 劳动关系 … Continue reading 解除劳动关系协议书范本（个人申请解除劳动合同模板）