​职工教育经费可以结转下年继续抵扣吗

职工教育经费可以结转下年继续抵扣吗 职工教育经费可以结转以后年度扣除,工会经费不能结转扣除. 可结转以后年度扣除的: 1、 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过 … Continue reading ​职工教育经费可以结转下年继续抵扣吗

根据职工带薪年休假条例(劳动法年假不休补偿的规定)

案 情 简 介 2019年9月2日,程某入职某投资管理公司,与公司签订了为期三年的劳动合同。2021年8月13日,程某因要带孩子去旅游,向公司负责人申请休5天带薪年休假,遭到公司的拒绝。因为此时公司刚 … Continue reading 根据职工带薪年休假条例(劳动法年假不休补偿的规定)

​职工福利费缴纳个人所得税吗

职工福利费缴纳个人所得税吗 答:我们通过网上提供的一个简单案例来分析:某公司发放员工餐费、旅游费等未代扣代缴个人所得税7万余元.税务人员在纳税检查时认为,属于与员工受雇相关的所得,应并入工资薪金计算缴 … Continue reading ​职工福利费缴纳个人所得税吗

​汇算清缴职工福利费扣除标准

汇算清缴职工福利费扣除标准 答:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除. 企业所得税汇算清缴时职工福利费超过标准,超过部分不能 … Continue reading ​汇算清缴职工福利费扣除标准

国家职工探亲假相关规定(有关探亲假最新细则)

一、国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知(国发[1981]36号) 《国务院关于职工探亲待遇的规定》,已经一九八一年三月六日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准,现予公布施 … Continue reading 国家职工探亲假相关规定(有关探亲假最新细则)

​职工支付的培训费现金流量表如何体现

职工支付的培训费现金流量表如何体现 答:现金流量表中”支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映企业实际支付给职工的现金以及为职工支付的现金,包括企业为获得职工提供的服务,本期实 … Continue reading ​职工支付的培训费现金流量表如何体现

​生活困难补助属于应付职工薪酬吗

生活困难补助属于应付职工薪酬吗 答:属于应付职工薪酬-职工福利 按新会计准则: 借:生产成本或管理费用等(即根据受益对象,计入相关资产成本或当期损益) 贷:应付职工薪酬–职工福利 职工福利 … Continue reading ​生活困难补助属于应付职工薪酬吗

​职工教育经费可以不交吗

职工教育经费可以不交吗 职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用.单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利 … Continue reading ​职工教育经费可以不交吗

职工带薪年假每年是多少天(民法典对年休假的规定)

《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体 … Continue reading 职工带薪年假每年是多少天(民法典对年休假的规定)

​职工死亡赔偿金怎么做账务处理

职工死亡赔偿金怎么做账务处理 1、职工死亡赔偿金计入管理费用-福利费科目; 2、具体会计分录是: (1)计提时: 借:管理费用-福利费 贷:其他应付款-死者 (2)支付时: 借:其他应付款-死者 贷: … Continue reading ​职工死亡赔偿金怎么做账务处理

​职工自己负担的社保现金流属于什么

职工自己负担的社保现金流属于什么 第一种是企业内部职工的社保,个人负担的部分. 这种情况,需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保,同时,企业承揽对应的企业部分社保费用. 这种情况的社保会计处理分录为 … Continue reading ​职工自己负担的社保现金流属于什么