职工相关文章列表 - 编程日记

职工医保丧葬费抚恤金标准（子女领取丧葬费流程）

计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受 … Continue reading 职工医保丧葬费抚恤金标准（子女领取丧葬费流程）

行政单位收职工餐费怎么记账按照《政府收支分类科目》中的《支出经济分类科目》说明,可以放在”工资福利支出”类下的”伙食补助费”款中. &#8 … Continue reading 行政单位收职工餐费怎么记账

一、探亲假条件 1、主体条件只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 2、时间条件职工必须工作满一年。 3、事由条件 ①与配偶不住在一起，又不能在公休假日 … Continue reading 2022年民法典新规探亲假（关于职工探亲待遇的规定）

为职工代扣代缴个人所得税属于职工薪酬吗为职工代扣代缴的个人所得税不属于职工薪酬,它是从员工工资里面扣除的. 企业给员工发放高温补贴,是否需要代扣代缴个人所得税一、根据《中华人民共和国个人所得税法》 … Continue reading 为职工代扣代缴个人所得税属于职工薪酬吗

现如今基本上每个符合条件的朋友都会购买养老保险，而养老保险是一种社会保险制度，其主要作用是为了让人在老了以后生活也有保障，有一定的经济来源。但是在缴纳养老保险的过程中，其实会有很多特殊情况发生，比如有 … Continue reading 职工社保异地转移最新政策规定（2022年社保跨省转移新规）

工资入账可以不通过应付职工薪酬吗按照财税制度规定,发放职工工资不可直接做支出,必须通过”应付职工薪酬”核算. 实务中不通过应付职工薪酬,所得税汇算清缴时取数不方便.建议通过应 … Continue reading 工资入账可以不通过应付职工薪酬吗

1、总则为贯彻实施《职工带薪年休假条例》（国务院令2008年第514号），保障职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》，结合本公司实际，特制定本办 … Continue reading 职工带薪年休假管理条例全文（企业员工休假最新规定）

职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户 … Continue reading 带薪年休假的有关规定（职工带薪年休假条例解读）

做了会计这么久，还不知道应付职工薪酬具体核算那些内容的，赶紧收藏！企业核算的应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。 1、那些人员属于企业的职工：有三类：与企业签订了劳 … Continue reading 应付职工薪酬包括哪些内容（职工薪酬的核算范围）

职工个人部分社保要通过应付职工薪酬科目核算吗新会计准则下,应付职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴.(二)职工福利费.(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会 … Continue reading 职工个人部分社保要通过应付职工薪酬科目核算吗

职工教育经费不计提可以吗不需要计提,在实际支付时实报实销,所以要在应付职工薪酬下设立职工教育经费二级科目明细核算. 会计分录为: 实际发生时报销支付教育经费: 借:应付职工薪酬-教育经费贷:库存现 … Continue reading 职工教育经费不计提可以吗

工龄40年每月养老金只有2600元，这应该是前几年的事情的，其导致养老金这么低的原因主要有三个。一是平均缴费指数低；二是个人账户资金积累低；三是退休时的养老金计发基数低。你这种情况其实和我当初办理退 … Continue reading 40年工龄最低退休金是多少（职工社保40年工龄退休工资）

今天我们主要来聊一聊有关职工社保和灵活就业人员社保的不同之处，随着社会经济的发展，现在的就业模式已经和之前有了很大的区别，如今灵活就业人员是越来越多了，根据最新数据显示，灵活就业人员的人数已经超过了2 … Continue reading 灵活就业社保和职工社保区别（灵活就业社保缴纳方法）