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假设自2009年7月份毕业时开始在A公司上班，后于2010年9月跳槽到B公司。那么小王应当从什么时候起开始在B公司享受带薪年假?根据《职工带薪年休假条例》第二条规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办 … Continue reading 企业年休假制度规定最新（劳动法职工年休假规定）

根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，有5天年休假；工作已满10年不满20年的，有10天年休假；工作已满20年的，有15天年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 … Continue reading 公务员年假不休补偿的规定（职工带薪年休假条例新规）

国家规定的丧假是多少天法律规定的法定丧假是多少天？生死是自然法则，谁也无法控制。按劳动法规定，职工依法享有丧假，职工在遇到其家庭成员死亡时，可享受多少天的法定丧假？顶律网为你解答。 一、国家规定的丧葬 … Continue reading 国家规定婚丧嫁娶几天假期（职工婚丧嫁娶规定）

社保缴纳费用=缴费基数*比例。而社保缴纳比例，每个城市都不同，以一线城市北、上、广、深社保缴纳比例： 一、北京 1、缴费比例： 养老：企业16%，个人8% 失业：企业0.5%，个人0.5% 工伤：分为 … Continue reading 最新职工养老保险缴费政策（关于养老保险最新规定）

国家法定的企业职工退休年龄是什么？ 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）和《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号） … Continue reading 劳动法关于退休年龄的规定（职工退休年龄的法律规定）

职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作 … Continue reading 员工带薪年休假管理办法（职工休假条例规定）

职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作 … Continue reading 员工带薪年休假管理办法（职工带薪年休假细则解读）

职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作 … Continue reading 带薪年休假的法定标准（职工带薪年休假条例）