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国家法律规定丧假有几天（2022年丧假最新规定）

法定丧假一般是一到三天，丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。 规定如下： 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定，职工本人结婚或 … Continue reading 国家法律规定丧假有几天（2022年丧假最新规定）

劳动法丧假规定几天（2022年丧假天数最新规定）

劳动者依法享有休息和休假的权利，婚丧假是特殊的假期，可能婚假大家了解比较多，但是关于丧假可能了解得并不多。 法律依据 劳动法第五十一条、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 … Continue reading 劳动法丧假规定几天（2022年丧假天数最新规定）

国家规定婚丧假是几天（最新婚丧假规定标准）

年假、婚丧假 1、年假 （1）职工连续工作1年以上的，单位应当保证职工享受带薪年假。 （2）①职工累计工作已满1年不满10年的，有5天年休假； ②工作已满10年不满20年的，有10天年休假； ③工作已 … Continue reading 国家规定婚丧假是几天（最新婚丧假规定标准）

财产保全几天可以办完手续（诉讼保全的条件和要求）

一、诉前财产保全条件 1、需要采取诉前财产保全的申请必须具有给付内容，即申请人将来提起案件的诉讼请求具有财产给付内容。诉前财产保全流程要怎么走 2、情况紧急，不立即采取相应的保全措施，可能使申请人的合 … Continue reading 财产保全几天可以办完手续（诉讼保全的条件和要求）

寻衅滋事拘留几天可以取保候审（寻衅滋事最轻的后果）

　在当前的社会会议中，服从社会秩序是每个自然人的义务，而恶意寻衅滋事的行为则涉嫌违法犯罪。在我国法律中，寻衅滋事罪的最高刑事拘留期限是多少？关于这个问题，下面就由专职律师来回答大家的问题，希望对大家有 … Continue reading 寻衅滋事拘留几天可以取保候审（寻衅滋事最轻的后果）

国家规定的法定丧假是几天（关于丧假的最新规定）

丧假： 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者享有丧假，用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数，未见相应的明确规定。 参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路 … Continue reading 国家规定的法定丧假是几天（关于丧假的最新规定）

离职需要提前几天提出申请（劳动合同法员工离职规定）

提前30天提出。提前30天提出，如果是用人单位在无过错的情况下，劳动者提离职，按照《劳动合同法》的规定用人单位无需向劳动者支付任何的补偿金和赔偿金。但如果因用人单位的过错导致劳动者离职的，则应该有相应 … Continue reading 离职需要提前几天提出申请（劳动合同法员工离职规定）

法律规定的丧假是几天（劳动法有关丧假的相关规定）

劳动者依法享有休息和休假的权利，婚丧假是特殊的假期，可能婚假大家了解比较多，但是关于丧假可能了解得并不多。 法律依据 劳动法第五十一条、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 … Continue reading 法律规定的丧假是几天（劳动法有关丧假的相关规定）

羁押必要性审查要几天（羁押必要性审查的条件）

问 “都犯法了，咋还不关着呢？为啥要释放呢？” 答 “因为羁押必要性审查。” 问 “嗯，什么鬼？” 答 “别急，我带你了解羁押必要性审查。” 2021年7月1日，最高人民检察院在全国检察机关组织开展为 … Continue reading 羁押必要性审查要几天（羁押必要性审查的条件）

劳动法丧假规定几天（新的民法典丧假规定）

劳动者依法享有休息和休假的权利，婚丧假是特殊的假期，可能婚假大家了解比较多，但是关于丧假可能了解得并不多。 法律依据 劳动法第五十一条、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 … Continue reading 劳动法丧假规定几天（新的民法典丧假规定）

丧假有几天,工资怎么算

我们知道，如果员工的直系亲属死亡的，是需要回家办理丧事的，出于人道主义关怀，单位可以给予丧假。今天，华律网小编整理了关于丧假有几天,工资怎么算的内容，希望对您有所帮助。 一、丧假有几天 员工休丧假的具 … Continue reading 丧假有几天,工资怎么算