5年的劳动合同一年试用期违规不

5年的劳动合同一年试用期违规不 劳动合同期限为五年的,试用期最长不得超过六个月。 法律依据:《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三 … Continue reading 5年的劳动合同一年试用期违规不

5年的劳动合同一年试用期违规不

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5年的劳动合同一年试用期违规不

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试用期转正需要哪些流程

由于网络的飞速发展,信息传播越来越广泛,当人们在生活、工作中遇到不懂的问题,只需要在网上就能学习了解,今天华律网小编就给大家来讲解关于试用期转正需要哪些流程方面的内容,希望可以让大家清楚这方面的内容, … Continue reading 试用期转正需要哪些流程

试用期转正需要哪些流程

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驾照没过试用期上高速怎么处罚

一、驾照没过实习期上高速怎么处罚 驾驶机动车独自上高速公路行使的,将处二十元以上二百元以下罚款。 《机动车驾驶证申领和使用规定》 第七十五条 机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车 … Continue reading 驾照没过试用期上高速怎么处罚

驾照没过试用期上高速怎么处罚

一、驾照没过实习期上高速怎么处罚 驾驶机动车独自上高速公路行使的,将处二十元以上二百元以下罚款。 《机动车驾驶证申领和使用规定》 第七十五条 机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车 … Continue reading 驾照没过试用期上高速怎么处罚

驾照没过试用期上高速怎么处罚

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按照劳动法规定,试用期辞职需要提前几天

一、试用期辞职要提前几天 最新规定试用期内离职需提前几天?《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方 … Continue reading 按照劳动法规定,试用期辞职需要提前几天

按照劳动法规定,试用期辞职需要提前几天

一、试用期辞职要提前几天 最新规定试用期内离职需提前几天?《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方 … Continue reading 按照劳动法规定,试用期辞职需要提前几天

按照劳动法规定,试用期辞职需要提前几天

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