标签： 试用期

一、劳动合同中试用期与合同期的区别是什么 劳动合同签订了几年指的是合同期，试用期一般包括在合同期内，一般3年以下劳动合同，试用期不超过3个月。无固定期限劳动合同是指合同期是不确定的，如果在职合同就一直 … Continue reading 劳动合同中试用期与合同期的区别是什么

一、劳动合同中试用期与合同期的区别是什么 劳动合同签订了几年指的是合同期，试用期一般包括在合同期内，一般3年以下劳动合同，试用期不超过3个月。无固定期限劳动合同是指合同期是不确定的，如果在职合同就一直 … Continue reading 劳动合同中试用期与合同期的区别是什么

一、劳动合同中试用期与合同期的区别是什么 劳动合同签订了几年指的是合同期，试用期一般包括在合同期内，一般3年以下劳动合同，试用期不超过3个月。无固定期限劳动合同是指合同期是不确定的，如果在职合同就一直 … Continue reading 劳动合同中试用期与合同期的区别是什么

一、劳动合同中试用期与合同期的区别是什么 劳动合同签订了几年指的是合同期，试用期一般包括在合同期内，一般3年以下劳动合同，试用期不超过3个月。无固定期限劳动合同是指合同期是不确定的，如果在职合同就一直 … Continue reading 劳动合同中试用期与合同期的区别是什么

一、员工试用期不想要工资合法吗 1、劳动者在试用期内不要工资的，是劳动者的自由，用人单位可以不支付。 2、但劳动者事后主张工资的，用人单位要依法给付工资。 3、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 … Continue reading 员工试用期不想要工资合法吗

一、劳动者试用期不能超过几个月 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试 … Continue reading 劳动者试用期不能超过几个月

试用期有无工资 只要劳动者在用人单位干过活，都是会有工资的 劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资，而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的，按约定执行。 约定试用期工资应当体 … Continue reading 试用期一个星期有工资吗

一、试用期上班几天有工资吗 1、 有工资，在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。同一用人单位与同一劳动者只 … Continue reading 试用期上班几天有工资吗

一、试用期上班几天有工资吗 1、 有工资，在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。同一用人单位与同一劳动者只 … Continue reading 试用期上班几天有工资吗

一、试用期上班几天有工资吗 1、 有工资，在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。同一用人单位与同一劳动者只 … Continue reading 试用期上班几天有工资吗

在日常的生活与工作中，人们对于试用期转正要满足什么流程也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由华律网小编为大家带来关于试用期转正要满足什么流程的 … Continue reading 试用期转正要满足什么流程

试用期也是属于劳动合同的一部分，那么在试用期应该有社保的，那在这期间公司不交可以解除合同吗？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读! A小姐一年后发现单位未缴纳试用期内的社 … Continue reading 试用期公司不给交社保可以取消劳动合同吗

一、企业员工试用期管理有哪些误区 1、仅口头约定试用期，试用期满后再订立书面劳动合同 自用工之日起，企业和新员工即建立劳动关系。如果企业和新员工口头约定试用期，但是不订立书面合同，则双方属于事实劳动关 … Continue reading 企业员工试用期管理有哪些误区

天气气温从5月到9月逐渐上升，这个时候在室外工作的劳动人民是极为辛苦的，很多人还在劳动中中暑了，正式员工都有高温补贴，如果员工在试用期有没有高温补贴，华律网小编整理了“员工在试用期有没有高温补贴”的内 … Continue reading 员工在试用期有没有高温补贴