发生职业病的原因,如何才能有效的防治职业病 第一,防治检测不到位。近十年工作场所职业病危害因素检测点数每年保持在 70 万个点次,但检测企业数呈逐年下降趋势,下降了近40%,而工作 … Continue reading 发生职业病的原因,如何才能有效的防治职业病
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“营改增”后,混合销售行为发生运费怎么处理
经国务院批准,自2013年8月1日起,在全国范围内开展交通运输业和部分现代服务业“营改增”试点。“扩围”后的新政,税率规定如下:一般纳税人提供有形动产租赁服务适用17%税率;提供交通运输业服务适用11 … Continue reading “营改增”后,混合销售行为发生运费怎么处理
发生医疗事故应该由什么部门处理
一、发生医疗事故应该由什么部门处理 由卫生行政部门处理。首先,进行协商处理。在协商争议时,请医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定。再有有争议时,对结果不服的,在接到鉴定报告书之日起,15日内向上一级申请重新 … Continue reading 发生医疗事故应该由什么部门处理
权责发生制原则有哪些
权责发生制(accrualbasis),即收入按现金收入及未来现金收入――债权的发生来确认;费用按现金支出及未来现金支出――债务的发生进行确认。而不是以现金的收入与支付来确认收入费用。按照权责发生制原 … Continue reading 权责发生制原则有哪些
发生医疗事故应该由什么部门处理
一、发生医疗事故应该由什么部门处理 由卫生行政部门处理。首先,进行协商处理。在协商争议时,请医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定。再有有争议时,对结果不服的,在接到鉴定报告书之日起,15日内向上一级申请重新 … Continue reading 发生医疗事故应该由什么部门处理
权责发生制原则有哪些
权责发生制(accrualbasis),即收入按现金收入及未来现金收入――债权的发生来确认;费用按现金支出及未来现金支出――债务的发生进行确认。而不是以现金的收入与支付来确认收入费用。按照权责发生制原 … Continue reading 权责发生制原则有哪些
发生医疗事故应该由什么部门处理
一、发生医疗事故应该由什么部门处理 由卫生行政部门处理。首先,进行协商处理。在协商争议时,请医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定。再有有争议时,对结果不服的,在接到鉴定报告书之日起,15日内向上一级申请重新 … Continue reading 发生医疗事故应该由什么部门处理
权责发生制原则有哪些
权责发生制(accrualbasis),即收入按现金收入及未来现金收入――债权的发生来确认;费用按现金支出及未来现金支出――债务的发生进行确认。而不是以现金的收入与支付来确认收入费用。按照权责发生制原 … Continue reading 权责发生制原则有哪些
单位发生触电事故应该怎么办
一、单位发生触电事故应该怎么办 单位发生触电事故的,用人单位第一时间应该救治触电者,立即切断电源,然后将员工送院治疗。并且申请工伤认定。 二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条&n … Continue reading 单位发生触电事故应该怎么办
单位发生触电事故应该怎么办
一、单位发生触电事故应该怎么办 单位发生触电事故的,用人单位第一时间应该救治触电者,立即切断电源,然后将员工送院治疗。并且申请工伤认定。 二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条&n … Continue reading 单位发生触电事故应该怎么办
单位发生触电事故应该怎么办
一、单位发生触电事故应该怎么办 单位发生触电事故的,用人单位第一时间应该救治触电者,立即切断电源,然后将员工送院治疗。并且申请工伤认定。 二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条&n … Continue reading 单位发生触电事故应该怎么办
增值税纳税义务发生的时间如何确定
纳税义务发生时间是税制的要素之一。一个税种如果没有纳税义务发生时间上的规定,纳税人无限期地延后纳税义务发生的时间,税款征收入库在时间上就没有确定和保证。增值税是我国最主要的税种之一,对于增值税纳税义务 … Continue reading 增值税纳税义务发生的时间如何确定
与银行发生纠纷可以到银监会投诉吗,如何维权
一、与银行发生纠纷可以到银监会投诉吗,如何维权 与银行发生纠纷,可以向银监会投诉。但是建议与银行协商解决,也可以诉之法院。 正常情况下,应先行与该银行联络,这样做可使银行有机会及早解决投诉事项。实际上 … Continue reading 与银行发生纠纷可以到银监会投诉吗,如何维权
怎样理解权责发生制原则
即收入按现金收入及未来现金收入――债权的发生来确认;费用按现金支出及未来现金支出――债务的发生进行确认。而不是以现金的收入与支付来确认收入费用。按照权责发生制原则,凡是本期已经实现收入和已经发生或应当 … Continue reading 怎样理解权责发生制原则
2023临时用工发生工伤有赔偿吗
临时用工发生工伤有赔偿吗 1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工 … Continue reading 2023临时用工发生工伤有赔偿吗
