标签： 是否能

一、累犯审判是否能采取独任制 独任制是指由一名审判人员独自审理案件的一种审理方式，而独任制适用简易程序、速裁程序的案件。如果累犯案件适用简易程序审理，可以采取独任制。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第 … Continue reading 累犯审判是否能采取独任制

破产过程中债权债务是否能互相冲抵 符合条件的情况下可以互相冲抵。 依据新《企业破产法》的规定，破产抵消权成立必须符合以下条件： 一、破产债权必须发生在破产申请受理前，受理后发生的债权，本身不属于破产债 … Continue reading 破产过程中债权债务是否能互相冲抵

买房对大多数投资者来说，可谓一生中最大的一笔投资，因此需要谨慎，其中有一些问题需要注意。华律网小编整理了一些相关信息，希望能帮助到大家！想要了解更多关于公积金贷款是否能提前还款的知识，跟着华律网小编一 … Continue reading 公积金贷款是否能提前还款

一、公司分立后股东是否能分立 根据实际情况而定。 依据我国公司法的规定，公司分立后股东是否分立还是要根据股东们协议规定的。 《中华人民共和国公司法》 第一百七十五条 公司分立，其财产作相应的 … Continue reading 公司分立后股东是否能分立

一、没毕业签一年劳动合同是否能辞职 1、没毕业签一年劳动合同是可以向用人单位提出离职的。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条 … Continue reading 没毕业签一年劳动合同是否能辞职

一、没毕业签一年劳动合同是否能辞职 1、没毕业签一年劳动合同是可以向用人单位提出离职的。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条 … Continue reading 没毕业签一年劳动合同是否能辞职

一、没毕业签一年劳动合同是否能辞职 1、没毕业签一年劳动合同是可以向用人单位提出离职的。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条 … Continue reading 没毕业签一年劳动合同是否能辞职

一、没毕业签一年劳动合同是否能辞职 1、没毕业签一年劳动合同是可以向用人单位提出离职的。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条 … Continue reading 没毕业签一年劳动合同是否能辞职

一、没毕业签一年劳动合同是否能辞职 1、没毕业签一年劳动合同是可以向用人单位提出离职的。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条 … Continue reading 没毕业签一年劳动合同是否能辞职

一、没毕业签一年劳动合同是否能辞职 1、没毕业签一年劳动合同是可以向用人单位提出离职的。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条 … Continue reading 没毕业签一年劳动合同是否能辞职

一、侮辱骂我是否能起诉 1、对于他人的侮辱辱骂行为，若情节严重，构成侮辱罪的，当事人是可以向人民法院起诉的。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管 … Continue reading 侮辱骂我是否能起诉

一、有前科的是否能判缓 1、如果新犯的罪被判三年以下有期徒刑或者拘役，且不是累犯者、犯罪集团首要分子又符合缓刑条件的可以判处缓刑。 2、法律依据：《中华人民共和国刑法》 第七十二条  对于被 … Continue reading 有前科的是否能判缓

什么是还建房?当你第一次看见时一定会感觉很诧异吧,其实呢与商品房来说还是有些差别的,虽然都是住房,但是他们之前还是有差别的,那还建房与商品房之间的区别是什么呢?接下来华律网小编为你们仔细讲解一番。 什 … Continue reading 什么是还建房,还建房是否能办房产证