孙女士在沪上某上市银行的信用卡中心工作了约7年,收入不菲。2013年7月,她怀上了小宝宝,计划赴美国生产。孙女士在产检中查出患有“妊娠糖尿病”,但是公司未执行产前假规定,于是从2013年7月开始,孙女 … Continue reading 女白领赴美产子解雇案说病假审批
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病假请假条应如何写
病假请假条范文尊敬的xx老师(或其他):我系政法学院xx级xx专业2班的xx,因xx,需要请假(多久),时间至,离校期间一切安全责任自负,望批准!此致敬礼请假人:年月日XXX:兹有本班(单位)学生(员 … Continue reading 病假请假条应如何写
劳动法规定了多少天病假
劳动者生病的时候如果无法正常工作的,可以向用人单位请病假。病假的长短要依据劳动者的病情而定,如果是比较严重的疾病,病假可以适当延长,但病假总有一个期限的,那么《劳动法》规定了多少天病假?下面由华律网小 … Continue reading 劳动法规定了多少天病假
哪些病可以请3个月病假
病假的休假天数,一般由疾病类型决定,医生会根据需要给予患者病假休假建议。那么哪些病可以请3个月病假呢?下文将为您介绍可以请三个月病假的疾病,同时为您介绍病假工资的计算方法。什么病假可以请三个月?以下是 … Continue reading 哪些病可以请3个月病假
病假单可以补开吗
一般来说生病住院一般都是非常突然的,因为没有任何人可以预测自己即将生病或者是住院,那么我们在生病之后就应该去公司请假休息。那么大家知道病假单可以补开吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整 … Continue reading 病假单可以补开吗
员工请病假不批算旷工开除的做法合理吗
一、员工请病假不批算旷工开除的做法合理吗 1、员工请病假不批算旷工开除的做法是不合理的,职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加 … Continue reading 员工请病假不批算旷工开除的做法合理吗
病假和医疗期的区别是怎样的
生病是每个人都逃不开的事情,小到感冒发烧,大到动手术,在工作中,请病假也是常见的。大家都听过病假和医疗期这两词语,但是很多人弄不清楚这两者的区别,甚至用人单位都会混淆医疗期和病假的区别。那么,病假和医 … Continue reading 病假和医疗期的区别是怎样的
企业员工带薪病假有几天
病假是劳动者因生病时休的一种假期,依据法律的规定,职工因病需要进行治疗的,用人单位需要安排一定时间的医疗期给劳动者医治,而病假的待遇法律是有规定的,那么企业员工带薪病假有几天?下面由华律网小编为读者进 … Continue reading 企业员工带薪病假有几天
劳动法对病假期间工资发放如何规定
我国法律规定,劳动者可以请病假,并且在病假期间用人单位要支付劳动者相应的工资。那么病假工资怎么发放呢?下面华律网小编为大家整理编辑了相关知识。 劳动法对病假期间工资发放如何规定 《劳动法》第四十五条& … Continue reading 劳动法对病假期间工资发放如何规定
病假医疗期工资有多少
在工作期间,不管是谁会生病的,我们难免会请病假。在法律规定上,用人单位是需要对生病的员工支付相应的工资。法律上关于病假医疗期的工资是如何规定的呢?华律网小编在下文为大家浅要的分析一下,希望对大家有所帮 … Continue reading 病假医疗期工资有多少
怎么请长期病假
相信大家自己或者周围的朋友一定都有请病假的经历吧,请病假在我们的日常生活中也是很常见的一种现象。但是病假有长有短,很多朋友很关心的问题是应该如何请长期的病假,华律网的小编为大家整理了一些有关如何请长期 … Continue reading 怎么请长期病假
怎么请长期病假
相信大家自己或者周围的朋友一定都有请病假的经历吧,请病假在我们的日常生活中也是很常见的一种现象。但是病假有长有短,很多朋友很关心的问题是应该如何请长期的病假,华律网的小编为大家整理了一些有关如何请长期 … Continue reading 怎么请长期病假
工资4200请病假一天多少钱
一、工资4200请病假一天多少钱 1、具体看公司内部规定。法律上,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标 … Continue reading 工资4200请病假一天多少钱
病假的休息时间一般是多长
人在一年总会有几次生病的时候,生病严重的话就需要停止工作在家休息了。那么员工通常担心的都是病假的时间到底是多少,而且在生病期间不能工作,那么休息期间工资还有是否存在?如果有,那这个薪酬又是怎么计算的呢 … Continue reading 病假的休息时间一般是多长
国家对职工病假的规定
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗规定》,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的病假假期。具体标准是: 职工实际工作年限 … Continue reading 国家对职工病假的规定