标签： 工龄

人事档案工龄怎么证明

工龄对于职工很重要，因为在各个用人单位中，工龄的长短会影响职工的休假、各种福利津贴以及裁员等与职工切身利益相关联的问题。可是很多职工并不清楚人事档案工龄怎么算怎么证明?今天，华律小编就给大家详细介绍一 … Continue reading 人事档案工龄怎么证明

劳动法规定工龄五年的年假多少天

在我国，劳动者依法享有各种休假的权利，如产假、探亲假、婚假、年休假等。尤其是年休假，许多人会利用假期外出旅游，享受生活。那么劳动法规定工龄五年的年假有多少天呢？华律网小编整理了相关法律知识，供大家学习 … Continue reading 劳动法规定工龄五年的年假多少天

劳动法关于工龄的规定

现在不少人表示，在自己的公司里并没有工龄工资这样的说法，同时在签订劳动合同的时候也并没有告知存在工龄工资的问题。这让不少人觉得自己的合法权益似乎受到了侵犯，那么劳动法工龄工资有没有详细的规定，实行工龄 … Continue reading 劳动法关于工龄的规定

劳动法关于工龄的规定

现在不少人表示，在自己的公司里并没有工龄工资这样的说法，同时在签订劳动合同的时候也并没有告知存在工龄工资的问题。这让不少人觉得自己的合法权益似乎受到了侵犯，那么劳动法工龄工资有没有详细的规定，实行工龄 … Continue reading 劳动法关于工龄的规定

工龄退休新政策是什么

最近很多工厂的退休工人在华律网提问的就是关于工龄的退休补贴问题的，这个也是国家给予一定的补贴的，而且今后的话这个补贴也是一直在增长的，下面就由华律网的小编给大家讲解一下有关退休工人工龄的补贴问题，希望 … Continue reading 工龄退休新政策是什么

什么是买断工龄,买断工龄的相关政策是什么

谈到买断工龄，其实小编的母亲就是一位被买断工龄的工人，很遗憾的讲，在我们国家那次下岗的大潮当中，小编的母亲也成为了一名光荣的下岗工人，而那个时候所在的工厂给出的就是买断工龄的方式，那么对于没有经历过那 … Continue reading 什么是买断工龄,买断工龄的相关政策是什么

司龄工资和工资工龄的区别在哪里

对于劳动者来说每天辛苦的在工作都是为了能够拿到相应的工资收入，让自己日常生活能够过得幸福，但是有些人却发现公司发的工资组成部分有不同的内容，比如司-龄工资和工资工龄的区别在哪里?下面华律网小编为你详细 … Continue reading 司龄工资和工资工龄的区别在哪里

工龄多年但入职新单位不足一年有年假吗

依据法律的规定，职工连续工作满一年的，可以享有带薪的年假，而有些劳动者虽然工作多年，但到新的单位工作时，可能工作不满一年，那么工龄多年但入职新单位不足一年有年假吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的 … Continue reading 工龄多年但入职新单位不足一年有年假吗

参加工作时间和工龄的关系是什么（人社局认定工龄的依据）

相关概念 参加工作时间的确定和工龄计算，是组织人事部门从事人事工作的同志必须熟悉的一项重要业务，这项业务政策性强，具体规定多，又与其他政策密切相关，直接涉及到个人的切身利益。由于实际工作中遇到的问题比 … Continue reading 参加工作时间和工龄的关系是什么（人社局认定工龄的依据）

工龄假的工龄如何计算（关于工龄假的法律规定）

相信很多人都听说过工龄这一概念，一般指的是工作的时间。但具体是如何界定的呢？工龄有什么作用吗？如何影响养老金？ 工龄是如何界定的？ 实际上，工龄的界定非常严格。一般指的是职工与用人单位建立劳动关系，以 … Continue reading 工龄假的工龄如何计算（关于工龄假的法律规定）

连续工龄最新认定政策解读（劳动法对工龄的认定依据）

有连续工龄，哪些情况下，不能认定视同缴费年限呢？ 最近总有粉丝问我，他87年顶的工，后来找到了新工作，单位不放，就自动离职了，问还有视同缴费年限吗？ 本人根据国家对视同缴费年限的规定和河北省实际情况， … Continue reading 连续工龄最新认定政策解读（劳动法对工龄的认定依据）

劳动法规定工龄工资怎么算（关于工龄工资的法律规定）

工龄是如何界定的？ 实际上，工龄的界定非常严格。一般指的是职工与用人单位建立劳动关系，以工资收入为主要来源或者全部来源的工作时间。但是，近年来的法律法规，没有对工龄问题做出有关规定。关于工龄的法律，目 … Continue reading 劳动法规定工龄工资怎么算（关于工龄工资的法律规定）