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签了无期限劳动合同公司可以辞退吗？ 可以。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确 … Continue reading 签了无期限劳动合同公司可以辞退吗

签了认购书定金可以退吗 这个理由是退不了的，按照《民法典》，买家违约，定金是要不回来的。 购房者在签订房屋认购书以后，如果房屋认购书中约定了购房订金，那么认购书签订后的购房定金处理分为四种情况： 1、 … Continue reading 签了认购书定金可以退吗

一、签了竞业限制协议补偿金确定 1、签了竞业限制协议补偿金可以由签了竞业限制协议的劳动者、与单位协商确定，协商不成可以起诉，起诉请求提出的时候，可以向法院提出希望获得单位按照劳动合同解除或者终止前十二 … Continue reading 签了竞业限制协议补偿金确定

试用期是劳动者和用人单位的磨合阶段，在此期间双方解除劳动合同所付出的沉没成本相对较小。那么，试用期劳动者辞职需要提前通知单位吗？在哪些特殊情况下可以随时辞职？如果你对这些法律规定还不了解，赶紧看看下面 … Continue reading 签了劳动合同试用期内可以辞职吗（解除合同最新规定）

1、终止劳务协议是否有赔偿，应以劳务协议的约定为准。用人单位与离退休人员之间的劳务关系不适用劳动法，故不存在赔偿金。 2、劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下 … Continue reading 签了劳务合同被辞退了有补偿吗（劳务合同的法律效力）

有效。签了无补偿的竞业协议，这个协议本身有效。但是，劳动者遵守协议后可以要求用人单位支付补偿，或者直接解除协议。如果劳动者要求补偿，用人单位拒绝支付补偿的，劳动者可以申请劳动仲裁。 竞业限制协议补偿金 … Continue reading 无补偿的竞业协议签了有效吗（竞业协议违约赔偿标准）

经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者经济上的补助。那么，如果劳动者一方提出解除劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿金吗？ 王某自2015年8月起到 … Continue reading 签了合同辞职要赔钱吗（关于辞职的司法解释）

“签订协议之后可以反悔，重新签订吗？” 很多当事人在签订协议之后，才得知自己家的补偿金额比别家的补偿少，于是便希望能够按照其他人的补偿标准拿到更高的补偿；还有的是征收方主动提出要重新签订协议。 很多律 … Continue reading 拆迁协议签了可以推翻吗（拆迁协议无效的情形）

档案对于劳动者是比较重要的，大家要知道有关于档案的一些常识。比如说在签订了劳动合同之后怎么办理档案，这就需要我们根据相关的内容介绍来看，才能更好的知道如何进行办理。下面华律网小编整理了以下内容为您解答 … Continue reading 签了劳动合同档案怎么办理流程

签了合同可以辞职吗，需要支付违约金吗？ 根据我国法律规定，当事人双方在签订合同之后是要履行自己的权利、义务的，如果一方出现违约等情况，是要承担违约责任，并向另一方支付一定的金钱。 一、签了合同可以辞职 … Continue reading 签了劳动合同可以中途辞职吗（合同期内辞职的规定）

保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。那么，签订 … Continue reading 签了保密协议可以辞职吗（保密协议的法律效力解读）

摘要：违约金需要考量劳动者的工资水平、违约程度等因素，认定合理金额，维护用人单位合法权益的同时，又让违约者付出相应代价。 【案情简介】 刘某于2019年2月1日进入江苏省常州市金坛区某医药公司，从事销 … Continue reading 竞业限制违约金的规定（签了竞业协议的相关规定）

问题： 关于员工离职后履行竞业限制期间，公司支付竞业限制经济补偿的标准，有的说是不低于月平均工资的三分之一，有的说是月工资的30%，请问究竟以哪个标准为准？ 解答： 关于竞业限制经济补偿的标准问题，《 … Continue reading 竞业限制经济补偿金的规定（签了竞业协议的赔偿标准）

我国法律规定用人单位可以和劳动者签订无固定期限合同、固定期限合同和以完成一定工作内容的合同。无固定期限合同，顾名思义没有约定劳动合同的终止日期。如果双方签订了无固定期限合同，用人单位可以以什么样的理由 … Continue reading 无固定期限劳动合同解除（签了无限期合同被解雇的赔偿规定）