劳动合同法第四十四条规定(2022年最新劳动合同法)

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十四条 劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的, … Continue reading 劳动合同法第四十四条规定(2022年最新劳动合同法)