一、五险一金多少钱一个月
五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
一、五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。
基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
二、五险一金的计算： 1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；
3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴；
4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费；
5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)；
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额，工资越高，相对应的所缴纳的五险一金也就高。
二、潍坊歌尔交纳五险一金么，一般多长时间给交
交的，每月工资里面扣，像公务员一样
三、青岛缴纳5险1金按最低标准公司承担多少钱，个人承担多少？最低是多少？详细些谢谢！
我们公司是按照最低来缴纳的，五险，没有公积金，最低工资和社保基数不是一个概念，社保基数是去年平均工资数，现在社保基数是1870，个人具体数字不记得了，是190左右
四、工厂五险多少钱一个月
各地的缴费基数和缴费比例是不一样的，就拿上海来说，五险一金自缴比例分别为养老保险 8％ 医疗保险 2％ 失业保险 1％ 工伤保险和医疗保险个人不缴费 公积金 7％（各地的缴费比例相差不会很大）上海的最低缴费基数现在是1735元，这是根据当地上一年度的平均收入的60％确定的所以一个月的个人缴费金额一共是1735×（8％＋2％＋1％＋7％）＝312.3元不知你们会不会发工资条，上面有显示，直接点也可以去问你们公司人事部。
或者用你的身份证号去当地社保中心拉下缴费清单，顺便问问这个缴费是按照什么基数交的就可以了（说实在这我没去过，不知行不行）。
五、青岛缴纳5险1金按最低标准公司承担多少钱，个人承担多少？最低是多少？详细些谢谢！
参考文档
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