养老金并轨后是不是退休工资会一样？要想知道这个问题，我们先要知道自己的身份，是老人、中人、新人？
由于《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》自2015年10月1日起实施，因此，“2015年10月1日”这个时间就成为区分上述三类人群的关键节点。
三类人群的养老金待遇
在明确自己的身份后，养老金水平才能确定。下面，小编就给大家介绍一下每一类人群的养老金到底该怎么发。
一、“老人”：保持现有养老金待遇
新规：本决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
二、“中人”：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
新规：本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。
三、“新人”：基础养老金+个人账户养老金
新规：本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
养老金并轨后，养老金的领取按照多缴多得的原则，缴得越多，养老金越多。并轨后，三类人群领到的退休工资是不一样的。还有，在考虑预期年化预期收益、社会平均工资增长等因素，且在职业年金的补充下，机关事业单位人员的养老金收入将更为可观。