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提出管辖权异议是当事人的诉讼权利之一，但不同时间内提出管辖权异议，司法实践中可能产生不同的法律后果。我国民事诉讼法第127条规定：“当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提 … Continue reading 管辖权异议提出的时间规定（提出管辖权异议的后果）

在执行过程中，案外人可基于实体权利向执行法院提出排除执行异议，如法院认定案外人异议成立，则将排除对该标的的执行。然而案外人对执行标的主张实体权利请求法院排除强制执行的，应在何时提出异议？ 近期，北京一 … Continue reading 执行异议提出时间法律规定（执行异议之诉的条件）

各行各业的劳动者 劳动者单方解除劳动合同主要包含两大类，立即解除和预告解除，今天一起分享立即解除和预告解除的具体情形。 一、劳动者立即解除劳动合同 也就是劳动者无需提前告知用人单位、不用写离职申请就可 … Continue reading 个人提出解除劳动合同（解除劳动合同的补偿金 ）

管辖权异议不能在二审提出，由于我国的民事纠纷案件是比较多的，若是各法院只受理在自己管辖权范围内的案件，无疑会减轻司法压力。故此在法院已经受理了原告提出的民事纠纷案件之后，被告若是有异议，可以提交书面的 … Continue reading 管辖权异议提出的条件有哪些（民诉法管辖权异议的规定）

只要是具有完全民事行为能力，并且具有社会生活实际经验，能独立管理遗产并依照遗嘱全面完成遗产的分配等相关事项的人就都能够成为遗嘱执行人，因此继承人也是可以担任遗嘱执行人的。 遗嘱执行人可以是继承人吗?在 … Continue reading 遗嘱执行人是谁提出的（关于遗嘱执行人的法律规定）

解除或终止劳动合同通知书 编号： 被通知人： 所属部门： 因下列第____项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系： 1、员工患病或者非因 … Continue reading 员工单方解除劳动合同通知书（个人提出解除劳动合同）

反诉是基于本诉来说的，是针对本诉向法院提出的反请求，也就是说：先有本诉（即已开始的民事诉讼），再有反诉。 反诉并不适合所有案件，有些案件通过正常答辩就能反映自己的诉求，但有些案件必须通过反诉来达到自己 … Continue reading 反诉提出时间最新规定（提起反诉的时间法律规定）

对于诉讼律师而言，在接手客户第一手资料时，首先要判断的是这件事是否属于法律解决的范畴，其次要解决的是管辖的问题。也就是説，要先解决可诉性，再解决在哪诉。在哪诉就是管辖，不同的情形下的管辖是不一样的。 … Continue reading 民事诉讼管辖权的确定依据（提出管辖权异议的后果）

裁判要旨 当事人申请调查取证时，无法证明所调证据与所诉事实的关联性、因自身原因无法自行调取的客观性等事实时，人民法院不予准许其申请。当事人以人民法院未准许其调查取证申请的主张构成程序违法的，人民法院不 … Continue reading 调查取证申请书何时提出（个人申请法院调查取证申请书了解）

1、起诉离婚孩子的抚养权的判决为： （1）不满两周岁的孩子由母亲抚养; （2）已满两周岁的孩子，可由父母协商决定; （3）已满八周岁的孩子，应当遵从其个人意愿。 2、法律依据：《民法典》 第一千零八十 … Continue reading 女方提出离婚孩子抚养权归谁（女方争抚养权绝招）

劳动合同编号: 劳动合同续签书 甲方： 乙方： （一）经过甲乙双方协商一致，同意续签 年 月 日双方签订的劳动合同(劳动合同编号： )。续签合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。 (二)甲乙双方经协 … Continue reading 劳动合同续签通知书（个人提出解除劳动合同通知书）

二胎催生无效？国家终于出手，2022年“新方案”实施，父母赞同！现在年轻人的生活压力越来越大，人们的受教育程度越来越高，年轻人的职场竞争压力也越来越大。不仅如此，现在受疫情影响，很多行业不景气，导致很 … Continue reading 生二胎政策什么时候开始（二胎政策提出时间）

一般情况下，当事人向法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年，起算点为自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起。而且如果自该权利受损之日起时间已经超过了二十年，法院不再予以保护，也就是说，最长 … Continue reading 被告提出诉讼时效已过怎么办（超过诉讼时效的处理办法）

本期主持：羊城晚报全媒体记者 张豪 董柳 咨询人：王女士 我在一家地产公司上班，上个月发工资的时候，发现工资少了一些，咨询后才被通知原来是降薪了。请问一下，在毫无征兆的情况下，公司无缘无故地降薪该如何 … Continue reading 公司无故降薪可以提出赔偿吗（单位无故降薪申请仲裁流程）