用人单位不签劳动合同的将会承担哪些法律责任,哪些法律风险 一、未签劳动合同需赔双倍工资。 根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动 … Continue reading 用人单位不签劳动合同的将会承担哪些法律责任,哪些法律风险
用人单位不签劳动合同的将会承担哪些法律责任,哪些法律风险 一、未签劳动合同需赔双倍工资。 根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动 … Continue reading 用人单位不签劳动合同的将会承担哪些法律责任,哪些法律风险