私企老板无故辞退工作一年的员工合法吗? 无故的辞退员工是属于不合法的行为; 1、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿. 2、用人单位违反规定 … Continue reading 私企老板无故辞退工作一年的员工合法吗?
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私企和民营的区别
一、私企和民营的区别 “民营”与“国营”相对，而不与“公有”相斥。“民营”完全可以有“公有”，是“社会所有”。如现在的集体企业就是一种公有民营企业;上市公司同样可以被视为一种公有或是社会所有的民营企业 … Continue reading 私企和民营的区别
没签合同被辞退了怎么赔偿（私企没有签劳动合同被辞退补偿规定）
当今社会依然有很多公司为了节约用工成本，再加上法律意识淡薄，认为不与员工签订劳动合同，就能够不用缴纳社保。实际上这样做有百害而无一利，不与员工签订劳动合同，不仅不能免除对员工应有的义务，还要从用工之日 … Continue reading 没签合同被辞退了怎么赔偿（私企没有签劳动合同被辞退补偿规定）