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无责任底薪是什么意思 所谓无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务，如果一点没完成就没有薪水，因此我们在与 … Continue reading 无责任底薪是什么意思

我们常说的工资，其实包含了 计时工资/计件工资/奖金/津贴/补贴/加班 等特殊情况下支付的工资。 我们来看看 各类工资支付规定和计发标准吧 1加班工资 标准工时 1、用人单位安排劳动者在日法定标准工作 … Continue reading 劳动法工资计算标准（2022最新劳动法底薪 ）

辞退员工补偿标准 　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 被辞退的赔偿标准是按底薪算吗（辞退员工补偿标准）